
Op 3 november publiceerde het gespecialiseerde immigratieportaal Entre Trámites een geactualiseerde, praktijkgerichte gids over het Digital Nomad Visa (DNV) van Spanje. Het artikel bundelt de verhoogde inkomensdrempels die sinds januari gelden: €2.762 bruto per maand voor alleenstaanden (200% van het Spaanse minimumloon), €3.798 voor stellen en een extra €346 per kind ten laste.
De gids geeft een overzicht van de nu vereiste bewijsstukken bij consulaten en extranjería-kantoren: bankafschriften van zes maanden, bewijs van minimaal drie maanden ervaring met remote werken en een particuliere zorgverzekering die telewerkers in de hele EU dekt. Ook wordt de 20%-grens voor inkomsten uit Spaanse bronnen toegelicht, evenals de nieuwe vierjarige verlengingsperiode die in mei is ingevoerd in het immigratiereglement.
Voor bedrijven met remote-first talentprogramma’s is het artikel een actuele checklist voor naleving. Mobiliteitsmanagers wordt aangeraden arbeidscontracten af te stemmen op de 80/20-regel voor buitenlandse inkomsten en payroll-teams te informeren over mogelijke belastingverplichtingen voor niet-ingezetenen. De gids benadrukt dat houders van het DNV na één jaar kunnen overstappen op reguliere verblijfsvergunningen voor werknemers, wat een opstap biedt naar de Spaanse arbeidsmarkt, juist nu de overheid de gouden visa afbouwt.
Juristen die werden geïnterviewd waarschuwen dat consulaten strenger zijn gaan controleren op freelancefacturen en dat het aantal afwijzingen stijgt – vooral bij aanvragers die hun inkomen in crypto ontvangen of via pas opgerichte bedrijven. Aanvragers wordt dringend geadviseerd alle documenten in het Spaans te vertalen en een politieverklaring met Haagse apostille te overleggen die niet ouder is dan 90 dagen.
De gids geeft een overzicht van de nu vereiste bewijsstukken bij consulaten en extranjería-kantoren: bankafschriften van zes maanden, bewijs van minimaal drie maanden ervaring met remote werken en een particuliere zorgverzekering die telewerkers in de hele EU dekt. Ook wordt de 20%-grens voor inkomsten uit Spaanse bronnen toegelicht, evenals de nieuwe vierjarige verlengingsperiode die in mei is ingevoerd in het immigratiereglement.
Voor bedrijven met remote-first talentprogramma’s is het artikel een actuele checklist voor naleving. Mobiliteitsmanagers wordt aangeraden arbeidscontracten af te stemmen op de 80/20-regel voor buitenlandse inkomsten en payroll-teams te informeren over mogelijke belastingverplichtingen voor niet-ingezetenen. De gids benadrukt dat houders van het DNV na één jaar kunnen overstappen op reguliere verblijfsvergunningen voor werknemers, wat een opstap biedt naar de Spaanse arbeidsmarkt, juist nu de overheid de gouden visa afbouwt.
Juristen die werden geïnterviewd waarschuwen dat consulaten strenger zijn gaan controleren op freelancefacturen en dat het aantal afwijzingen stijgt – vooral bij aanvragers die hun inkomen in crypto ontvangen of via pas opgerichte bedrijven. Aanvragers wordt dringend geadviseerd alle documenten in het Spaans te vertalen en een politieverklaring met Haagse apostille te overleggen die niet ouder is dan 90 dagen.
Bron: Entre Trámites
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Spanje.Meer van Spanje
Bekijk alles
Aanklager op de Canarische Eilanden noemt 15-daagse leeftijdstest voor minderjarige migranten onuitvoerbaar
Spanje registreert tot nu toe 30.263 onregelmatige aankomsten in 2025; landingen op de Balearen stijgen met 66%