Aktualisierte Digital-Nomaden-Visum-Guides veröffentlicht, während Spanien die Einkommensgrenzen verschärft

Am 3. November veröffentlichte das spezialisierte Einwanderungsportal Entre Trámites einen aktualisierten, praxisorientierten Leitfaden zum Digital-Nomaden-Visum (DNV) Spaniens. Der Artikel fasst die seit Januar geltenden höheren Einkommensgrenzen zusammen: 2.762 € brutto pro Monat für Alleinstehende (200 % des spanischen Mindestlohns), 3.798 € für Paare sowie zusätzlich 346 € pro unterhaltsberechtigtem Kind.

Der Leitfaden erläutert die nun von Konsulaten und Ausländerbehörden geforderten Nachweise: sechs Monate Kontoauszüge, ein Nachweis über mindestens drei Monate Remote-Arbeit sowie eine private Krankenversicherung, die Telearbeiter in der gesamten EU abdeckt. Zudem wird die 20 %-Grenze für Einkünfte aus spanischen Quellen sowie die im Mai eingeführte vierjährige Verlängerungsfrist gemäß Einwanderungsverordnung klargestellt.



Für Unternehmen mit Remote-First-Talentprogrammen dient der Artikel als aktueller Compliance-Check. Mobility-Manager werden dazu angehalten, Arbeitsverträge an die 80/20-Regel für Auslandseinkommen anzupassen und die Lohnbuchhaltung über mögliche Steuerpflichten für Nicht-Residenten zu informieren. Der Leitfaden betont, dass DNV-Inhaber nach einem Jahr auf reguläre Arbeitnehmer-Aufenthaltstitel wechseln können, was einen erleichterten Zugang zum spanischen Arbeitsmarkt ermöglicht – gerade jetzt, da die Regierung die Golden Visas abschafft.

Rechtsanwälte warnen, dass Konsulate die Prüfung von Freelancer-Rechnungen verschärfen und die Ablehnungsquoten steigen – insbesondere bei Antragstellern, deren Einkommen in Kryptowährungen oder über neu gegründete Firmen gezahlt wird. Antragsteller werden dringend gebeten, alle Dokumente ins Spanische zu übersetzen und polizeiliche Führungszeugnisse mit Haager Apostille vorzulegen, die nicht älter als 90 Tage sind.