スペイン、収入基準を厳格化 デジタルノマドビザガイド最新版を公開

11月3日、専門移民ポータル「Entre Trámites」は、スペインのデジタルノマドビザ（DNV）に関する最新の実務者向けガイドを公開しました。この記事では、1月から適用された収入基準の引き上げをまとめています。単身申請者は月額2,762ユーロ（スペイン最低賃金の200％）、カップルは3,798ユーロ、さらに扶養子供1人につき346ユーロが必要です。

ガイドでは、領事館や外国人局が求める書類の詳細も解説しています。具体的には、6か月分の銀行取引明細、少なくとも3か月のリモートワーク実績の証明、そしてEU全域をカバーする民間健康保険の加入が必須です。また、スペイン国内収入の上限が20％に設定されたことや、5月の移民規則改正で導入された4年ごとの更新期間についても明確にしています。



リモートワークを前提とした人材プログラムを運営する企業にとっては、タイムリーなコンプライアンスチェックリストとなっています。モビリティマネージャーは、雇用契約を80/20の外国収入ルールに合わせ、給与担当者には非居住者所得税のリスクについて周知することが推奨されます。さらに、DNV保持者は1年後に通常の労働者居住許可に切り替え可能となり、政府がゴールデンビザを段階的に廃止する中でスペイン労働市場への入り口が開かれたことも強調されています。

取材した弁護士によると、領事館はフリーランスの請求書に対する審査を厳格化しており、特に暗号通貨や新設企業を通じて収入を得ている申請者の却下率が上昇しているとのことです。申請者には、すべての書類をスペイン語に翻訳し、90日以内に発行されたハーグ条約認証付きの無犯罪証明書を取得することが強く推奨されています。