Grenspolitie in de zuidelijke haven van Crotone arresteerde een 32-jarige man uit Bangladesh die werd aangetroffen onder 57 migranten gered door het NGO-schip *Sea-Eye 5*. Bij controles tijdens de ontscheping op 6 november bleek dat de man in 2024 uit Italië was uitgezet met een inreisverbod van tien jaar.
De man riskeert nu een gevangenisstraf tot vier jaar op grond van artikel 13 van de Italiaanse Vreemdelingenwet wegens illegale terugkeer. Aanklagers hebben een versnelde rechtszaak aangevraagd. Autoriteiten benadrukken dat systematische biometrische screening op aankomstlocaties in Calabrië – onderdeel van Italië’s voorbereiding op het EU Entry/Exit System – cruciaal was om deze herhaalde binnenkomer te signaleren.
![Bangladeshse staatsburger gearresteerd in Crotone wegens illegale terugkeer naar Italië na eerdere uitzetting]()
Voor werkgevers die niet-EU-talent sponsoren, onderstreept deze zaak de gevolgen van overtredingen en illegale terugkeer: eerdere uitzettingsverboden kunnen niet worden opgeheven door een baan of familiebanden. HR-teams dienen de visumgeschiedenis van kandidaten zorgvuldig te controleren en medewerkers die te lang blijven aan te moedigen hun status te regulariseren via vrijwillig vertrek, om zo een inreisverbod te voorkomen dat toekomstige opdrachten binnen het Schengengebied blokkeert.
Het incident legt ook de druk op de asielvoorzieningen in Calabrië bloot, nu het aantal overtochten over zee in de herfst toeneemt. Bedrijven die personeel naar Zuid-Italië verplaatsen, moeten rekening houden met mogelijke vertragingen bij afspraken op lokale politiebureaus voor het verkrijgen van verblijfsvergunningen.
De man riskeert nu een gevangenisstraf tot vier jaar op grond van artikel 13 van de Italiaanse Vreemdelingenwet wegens illegale terugkeer. Aanklagers hebben een versnelde rechtszaak aangevraagd. Autoriteiten benadrukken dat systematische biometrische screening op aankomstlocaties in Calabrië – onderdeel van Italië’s voorbereiding op het EU Entry/Exit System – cruciaal was om deze herhaalde binnenkomer te signaleren.
Voor werkgevers die niet-EU-talent sponsoren, onderstreept deze zaak de gevolgen van overtredingen en illegale terugkeer: eerdere uitzettingsverboden kunnen niet worden opgeheven door een baan of familiebanden. HR-teams dienen de visumgeschiedenis van kandidaten zorgvuldig te controleren en medewerkers die te lang blijven aan te moedigen hun status te regulariseren via vrijwillig vertrek, om zo een inreisverbod te voorkomen dat toekomstige opdrachten binnen het Schengengebied blokkeert.
Het incident legt ook de druk op de asielvoorzieningen in Calabrië bloot, nu het aantal overtochten over zee in de herfst toeneemt. Bedrijven die personeel naar Zuid-Italië verplaatsen, moeten rekening houden met mogelijke vertragingen bij afspraken op lokale politiebureaus voor het verkrijgen van verblijfsvergunningen.
Bron: ANSA
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Italië.Meer van Italië
Bekijk alles
Landelijke stakingen dreigen Italiaanse transport op 7 november te ontregelen—zakenreizigers gewaarschuwd
Italië doneert €3 miljoen om Soedanese vluchtelingen in Libië te voeden en versterkt daarmee de ‘externalisatie’-strategie
