
क्रोटोने के दक्षिणी बंदरगाह पर सीमा पुलिस ने 32 वर्षीय बांग्लादेशी व्यक्ति को गिरफ्तार किया, जो NGO जहाज *Sea-Eye 5* द्वारा बचाए गए 57 प्रवासियों में शामिल था। 6 नवंबर को उतराई के दौरान जांच में पता चला कि इस व्यक्ति को 2024 में इटली से निष्कासित किया गया था और उस पर दस साल के पुनः प्रवेश प्रतिबंध का आदेश था।
अब इस व्यक्ति पर इटली के इमिग्रेशन कंसोलिडेटेड एक्ट की धारा 13 के तहत गैरकानूनी पुनः प्रवेश के लिए चार साल तक की जेल की सजा हो सकती है, और अभियोजकों ने त्वरित सुनवाई की मांग की है। अधिकारियों ने कहा कि कैलाब्रिया के आगमन स्थलों पर व्यवस्थित बायोमेट्रिक जांच — जो यूरोपीय संघ के प्रवेश/निकास प्रणाली की तैयारी का हिस्सा है — ने इस बार-बार प्रवेश करने वाले व्यक्ति को पकड़ने में अहम भूमिका निभाई।
गैर-ईयू प्रतिभा को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं के लिए यह मामला ओवरस्टे और अवैध पुनः प्रवेश के गंभीर परिणामों को दर्शाता है: पूर्व निष्कासन के प्रतिबंध नौकरी के प्रस्ताव या पारिवारिक संबंधों से नहीं हटाए जा सकते। मानव संसाधन टीमों को उम्मीदवारों के वीजा इतिहास की जांच करनी चाहिए और ओवरस्टे करने वाले कर्मचारियों को सलाह देनी चाहिए कि वे स्वैच्छिक प्रस्थान के जरिए अपनी स्थिति नियमित करें, ताकि पुनः प्रवेश प्रतिबंध से बचा जा सके, जो शेंगेन क्षेत्र में भविष्य के कार्यों को रोक सकता है।
यह घटना कैलाब्रिया के शरणार्थी केंद्रों पर बढ़ते दबाव को भी उजागर करती है क्योंकि शरद ऋतु में समुद्री पारगमन बढ़ रहे हैं; दक्षिणी इटली में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली कंपनियों को स्थानीय पुलिस मुख्यालय में निवास परमिट जारी करने के लिए मिलने वाली नियुक्तियों में संभावित देरी को ध्यान में रखना चाहिए।
अब इस व्यक्ति पर इटली के इमिग्रेशन कंसोलिडेटेड एक्ट की धारा 13 के तहत गैरकानूनी पुनः प्रवेश के लिए चार साल तक की जेल की सजा हो सकती है, और अभियोजकों ने त्वरित सुनवाई की मांग की है। अधिकारियों ने कहा कि कैलाब्रिया के आगमन स्थलों पर व्यवस्थित बायोमेट्रिक जांच — जो यूरोपीय संघ के प्रवेश/निकास प्रणाली की तैयारी का हिस्सा है — ने इस बार-बार प्रवेश करने वाले व्यक्ति को पकड़ने में अहम भूमिका निभाई।
गैर-ईयू प्रतिभा को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं के लिए यह मामला ओवरस्टे और अवैध पुनः प्रवेश के गंभीर परिणामों को दर्शाता है: पूर्व निष्कासन के प्रतिबंध नौकरी के प्रस्ताव या पारिवारिक संबंधों से नहीं हटाए जा सकते। मानव संसाधन टीमों को उम्मीदवारों के वीजा इतिहास की जांच करनी चाहिए और ओवरस्टे करने वाले कर्मचारियों को सलाह देनी चाहिए कि वे स्वैच्छिक प्रस्थान के जरिए अपनी स्थिति नियमित करें, ताकि पुनः प्रवेश प्रतिबंध से बचा जा सके, जो शेंगेन क्षेत्र में भविष्य के कार्यों को रोक सकता है।
यह घटना कैलाब्रिया के शरणार्थी केंद्रों पर बढ़ते दबाव को भी उजागर करती है क्योंकि शरद ऋतु में समुद्री पारगमन बढ़ रहे हैं; दक्षिणी इटली में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली कंपनियों को स्थानीय पुलिस मुख्यालय में निवास परमिट जारी करने के लिए मिलने वाली नियुक्तियों में संभावित देरी को ध्यान में रखना चाहिए।
स्रोत: ANSA
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