Twee eigenaressen van restaurants in Brisbane—beiden Australische permanente inwoners van 39 en 40 jaar—werden op 7 november gearresteerd na een onderzoek van het AFP Human Trafficking Team (HTT). Zij worden ervan verdacht een migrerende werknemer te hebben gedwongen tot niet-contractuele werkzaamheden en het terugbetalen van een opgeblazen ‘sponsorvergoeding’ van 60.000 Australische dollars.
De vrouwen worden beschuldigd van gedwongen arbeid volgens artikel 270.6A(1) en schuldbinding volgens artikel 270.7C van het Wetboek van Strafrecht, met maximale straffen van respectievelijk 12 en 7 jaar gevangenisstraf.
![Eigenaren van restaurant in Brisbane aangeklaagd voor gedwongen arbeid en schuldbinding in verband met visumsponsoring]()
Het onderzoek begon in april 2024, toen de Fair Work Ombudsman (FWO) de federale politie waarschuwde voor vermoedelijke uitbuiting in het restaurant van de verdachten in Manly West. Huiszoekingen in augustus 2025 brachten documenten aan het licht waaruit bleek dat de werknemer werd bedreigd met annulering van haar subclass 482-visum als zij niet instemde met buitensporige werktijden en huishoudelijke taken die niets met haar functie te maken hadden.
De autoriteiten benadrukten dat alleen het Department of Home Affairs een visum kan intrekken, niet de werkgever, en riepen tijdelijke migranten op misbruik te melden zonder angst hun verblijfsstatus te verliezen. FWO en AFP werken samen om beslagleggingsmaatregelen te treffen die het slachtoffer kunnen compenseren en toekomstige overtreders kunnen afschrikken.
Voor internationale mobiliteitsteams toont deze zaak de juridische en reputatierisico’s aan wanneer externe partners de Australische werkgeversgesponsorde visumroutes misbruiken. Bedrijven wordt aangeraden hun arbeidspraktijken in de toeleveringsketen te controleren en ervoor te zorgen dat klokkenluiderskanalen voor alle migrerende medewerkers toegankelijk zijn.
De vrouwen worden beschuldigd van gedwongen arbeid volgens artikel 270.6A(1) en schuldbinding volgens artikel 270.7C van het Wetboek van Strafrecht, met maximale straffen van respectievelijk 12 en 7 jaar gevangenisstraf.
Het onderzoek begon in april 2024, toen de Fair Work Ombudsman (FWO) de federale politie waarschuwde voor vermoedelijke uitbuiting in het restaurant van de verdachten in Manly West. Huiszoekingen in augustus 2025 brachten documenten aan het licht waaruit bleek dat de werknemer werd bedreigd met annulering van haar subclass 482-visum als zij niet instemde met buitensporige werktijden en huishoudelijke taken die niets met haar functie te maken hadden.
De autoriteiten benadrukten dat alleen het Department of Home Affairs een visum kan intrekken, niet de werkgever, en riepen tijdelijke migranten op misbruik te melden zonder angst hun verblijfsstatus te verliezen. FWO en AFP werken samen om beslagleggingsmaatregelen te treffen die het slachtoffer kunnen compenseren en toekomstige overtreders kunnen afschrikken.
Voor internationale mobiliteitsteams toont deze zaak de juridische en reputatierisico’s aan wanneer externe partners de Australische werkgeversgesponsorde visumroutes misbruiken. Bedrijven wordt aangeraden hun arbeidspraktijken in de toeleveringsketen te controleren en ervoor te zorgen dat klokkenluiderskanalen voor alle migrerende medewerkers toegankelijk zijn.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Australië.Meer van Australië
Bekijk alles
Alison Watkins treedt toe tot de Raad van Bestuur van Qantas als onafhankelijk niet-uitvoerend directeur
Qantas introduceert ‘Economy Plus’ cabine met 40% meer beenruimte, lancering gepland voor 2026
