
Verwarring over vermeend “visumverbod voor Pakistani’s in de VAE” laaide op 18 november weer op nadat verhalen over afwijzingen viraal gingen op sociale media. Het Pakistaanse nieuwsplatform Suno News vroeg om officiële opheldering en bevestigde dat er geen algemeen verbod bestaat; Pakistaanse burgers komen nog steeds in aanmerking voor toeristen-, werk- en verblijfsvisa volgens de gebruikelijke procedures.
Ambtenaren gaven toe dat de screening strenger is en de verwerkingstijden langer, maar legden uit dat dit komt door uitgebreidere achtergrondcontroles en niet door beperkingen op basis van nationaliteit. Ze verduidelijkten dat een aparte opschorting van bezoek- en werkvisa in 2025 geldt voor negen andere landen—Uganda, Soedan, Somalië, Kameroen, Libië, Afghanistan, Jemen, Libanon en Bangladesh—maar niet voor Pakistan.
Het rapport raadt aan om volledige en verifieerbare documenten in te dienen en waarschuwt om niet af te gaan op onbevestigde claims op sociale media. Voor werkgevers met mobiliteitsprogramma’s is de belangrijkste boodschap dat de instroom van Pakistaans talent open blijft, maar dat HR-teams rekening moeten houden met extra tijd voor goedkeuringen.
Analisten benadrukken dat deze situatie laat zien hoe desinformatie zich kan verspreiden binnen expatgemeenschappen, wat onnodige reiswijzigingen en vertragingen bij werving veroorzaakt. Bedrijven wordt aangeraden alleen officiële immigratiekanalen van de VAE of gerenommeerde adviesbureaus te volgen voor beleidsupdates.
Het artikel blikt ook terug op de vijfjarige multiple-entry toeristenvisumoptie voor Pakistan, die eerder in 2025 werd geïntroduceerd, en benadrukt de voortzetting van bilaterale samenwerking ondanks sporadische geruchten.
Ambtenaren gaven toe dat de screening strenger is en de verwerkingstijden langer, maar legden uit dat dit komt door uitgebreidere achtergrondcontroles en niet door beperkingen op basis van nationaliteit. Ze verduidelijkten dat een aparte opschorting van bezoek- en werkvisa in 2025 geldt voor negen andere landen—Uganda, Soedan, Somalië, Kameroen, Libië, Afghanistan, Jemen, Libanon en Bangladesh—maar niet voor Pakistan.
Het rapport raadt aan om volledige en verifieerbare documenten in te dienen en waarschuwt om niet af te gaan op onbevestigde claims op sociale media. Voor werkgevers met mobiliteitsprogramma’s is de belangrijkste boodschap dat de instroom van Pakistaans talent open blijft, maar dat HR-teams rekening moeten houden met extra tijd voor goedkeuringen.
Analisten benadrukken dat deze situatie laat zien hoe desinformatie zich kan verspreiden binnen expatgemeenschappen, wat onnodige reiswijzigingen en vertragingen bij werving veroorzaakt. Bedrijven wordt aangeraden alleen officiële immigratiekanalen van de VAE of gerenommeerde adviesbureaus te volgen voor beleidsupdates.
Het artikel blikt ook terug op de vijfjarige multiple-entry toeristenvisumoptie voor Pakistan, die eerder in 2025 werd geïntroduceerd, en benadrukt de voortzetting van bilaterale samenwerking ondanks sporadische geruchten.
Bron: Suno News