Het Amerikaanse ministerie van Justitie (DOJ) is een grootschalige wervingscampagne gestart voor immigratierechters, in advertenties aangeduid als “uitzettingsrechters”, nu de regering-Trump de samenstelling van de immigratierechtbank wil hervormen. Minister van Binnenlandse Veiligheid Kristi Noem promootte de vacatures op X en riep juridische professionals op om “Amerika voor generaties te definiëren.”
De werving volgt op maanden van uitstroom binnen het Executive Office for Immigration Review (EOIR). Volgens de National Association of Immigration Judges zijn sinds januari 2025 minstens 47 carrièrerechters verwijderd of opgestapt, vooral in zogenaamde sanctuary-gebieden zoals New York en San Francisco. Critici stellen dat deze zuivering bedoeld is om uitzettingsbevelen te versnellen, ten koste van waarborgen voor een eerlijk proces.
![Ministerie van Justitie werft ‘uitzettingsrechters’ aan te midden van hervormingen in immigratierechtbanken]()
Voor werkgevers kan een strenger rechterlijk college betekenen dat zowel uitzettings- als verblijfsaanvragen sneller worden behandeld – goed nieuws voor wie de status van werknemers snel wil regelen, maar risicovol als humanitaire verdedigingen worden beperkt. Advocaten doen er goed aan de lokale rechtbanklijsten in de gaten te houden: nieuwe rechters kunnen strikter zijn in het toekennen van uitstel en het gebruik van vervolgingsbevoegdheid.
De vacatures vermelden salarissen tot $207.500, inclusief toeslagen voor locatie en verhuiskosten, wat erop wijst dat het DOJ de functies snel wil invullen. Of deze campagne de immigratierechtbank verder politiciseert – of juist de achterstand van 2 miljoen zaken vermindert – moet nog blijken.
De werving volgt op maanden van uitstroom binnen het Executive Office for Immigration Review (EOIR). Volgens de National Association of Immigration Judges zijn sinds januari 2025 minstens 47 carrièrerechters verwijderd of opgestapt, vooral in zogenaamde sanctuary-gebieden zoals New York en San Francisco. Critici stellen dat deze zuivering bedoeld is om uitzettingsbevelen te versnellen, ten koste van waarborgen voor een eerlijk proces.
Voor werkgevers kan een strenger rechterlijk college betekenen dat zowel uitzettings- als verblijfsaanvragen sneller worden behandeld – goed nieuws voor wie de status van werknemers snel wil regelen, maar risicovol als humanitaire verdedigingen worden beperkt. Advocaten doen er goed aan de lokale rechtbanklijsten in de gaten te houden: nieuwe rechters kunnen strikter zijn in het toekennen van uitstel en het gebruik van vervolgingsbevoegdheid.
De vacatures vermelden salarissen tot $207.500, inclusief toeslagen voor locatie en verhuiskosten, wat erop wijst dat het DOJ de functies snel wil invullen. Of deze campagne de immigratierechtbank verder politiciseert – of juist de achterstand van 2 miljoen zaken vermindert – moet nog blijken.
Bron: The Guardian
