司法省、移民裁判所改革に伴い「強制送還判事」を新たに採用

米司法省（DOJ）は、移民裁判官の大規模な採用キャンペーンを開始しました。広告では「強制送還裁判官」として打ち出されており、トランプ政権が移民裁判所の体制を再編しようと動いています。国土安全保障長官クリスティ・ノエムはX（旧Twitter）でこの求人を宣伝し、法曹関係者に「世代を超えてアメリカを定義する」よう呼びかけました。

この採用活動は、移民審査執行局（EOIR）内で数か月にわたる人員減少を受けてのものです。全米移民裁判官協会によると、2025年1月以降、少なくとも47人のキャリア裁判官が解任または辞職しており、その多くはニューヨークやサンフランシスコなどの「サンクチュアリ」地域に集中しています。批評家は、この人事刷新が手続きの保障を犠牲にして強制送還命令の迅速化を狙ったものだと指摘しています。



雇用主にとっては、より積極的な裁判官の配置が、強制送還や救済申請の審理を迅速化する可能性があり、従業員のステータスを早期に解決したい企業には朗報です。しかし、人道的な弁護が制限されるリスクもあります。弁護士は地元の裁判所の人事動向を注視すべきで、新任裁判官は継続審理や検察の裁量に対してより厳格な姿勢を取る可能性があります。

求人情報では、地域手当や引越し手当を含め最大20万7500ドルの給与が提示されており、司法省が迅速な人員補充を目指していることがうかがえます。この採用キャンペーンが移民裁判所の政治的色彩をさらに強めるのか、それとも200万件にのぼる案件の積み残しを解消するのかは、今後の動向を見守る必要があります。