O Departamento de Justiça dos EUA (DOJ) lançou uma campanha de recrutamento de alto impacto para juízes de imigração — anunciados como “juízes de deportação” — enquanto a administração Trump avança para reformular o quadro dos tribunais de imigração. A secretária de Segurança Interna, Kristi Noem, divulgou as vagas no X, convocando profissionais do direito a “definirem a América para as próximas gerações”.
A iniciativa ocorre após meses de desgaste no Escritório Executivo para Revisão de Imigração (EOIR). Segundo a Associação Nacional de Juízes de Imigração, pelo menos 47 juízes de carreira foram removidos ou renunciaram desde janeiro de 2025, muitos em jurisdições consideradas santuários, como Nova York e São Francisco. Críticos afirmam que a purga visa acelerar as ordens de deportação em detrimento das garantias do devido processo legal.
![Departamento de Justiça Recruta ‘Juízes de Deportação’ em Meio a Reformulação dos Tribunais de Imigração]()
Para empregadores, um tribunal mais rigoroso pode significar decisões mais rápidas tanto em processos de deportação quanto em pedidos de proteção — uma boa notícia para quem busca resolver rapidamente a situação dos funcionários, mas um risco caso as defesas humanitárias sejam limitadas. Advogados devem acompanhar as listas locais dos tribunais: os novos indicados podem aplicar uma discricionariedade mais restrita em adiamentos e no uso da discricionariedade processual.
As vagas oferecem salários de até US$ 207.500, com adicionais por localidade e bônus de realocação, indicando que o DOJ pretende preencher as posições rapidamente. Resta saber se a campanha vai politizar ainda mais o tribunal de imigração ou ajudar a reduzir o acúmulo de 2 milhões de casos.
A iniciativa ocorre após meses de desgaste no Escritório Executivo para Revisão de Imigração (EOIR). Segundo a Associação Nacional de Juízes de Imigração, pelo menos 47 juízes de carreira foram removidos ou renunciaram desde janeiro de 2025, muitos em jurisdições consideradas santuários, como Nova York e São Francisco. Críticos afirmam que a purga visa acelerar as ordens de deportação em detrimento das garantias do devido processo legal.
Para empregadores, um tribunal mais rigoroso pode significar decisões mais rápidas tanto em processos de deportação quanto em pedidos de proteção — uma boa notícia para quem busca resolver rapidamente a situação dos funcionários, mas um risco caso as defesas humanitárias sejam limitadas. Advogados devem acompanhar as listas locais dos tribunais: os novos indicados podem aplicar uma discricionariedade mais restrita em adiamentos e no uso da discricionariedade processual.
As vagas oferecem salários de até US$ 207.500, com adicionais por localidade e bônus de realocação, indicando que o DOJ pretende preencher as posições rapidamente. Resta saber se a campanha vai politizar ainda mais o tribunal de imigração ou ajudar a reduzir o acúmulo de 2 milhões de casos.
Fonte: The Guardian
