De University Grants Commission (UGC) heeft zaterdag de eerste 12 buitenlandse instellingen bekendgemaakt die een intentieverklaring hebben ontvangen om campussen te vestigen in Indiase steden, van Ahmedabad tot Visakhapatnam. Deze goedkeuringen – voor universiteiten uit Australië, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Singapore – volgen op nieuwe regels die 100% buitenlands eigendom toestaan, vrijheid bieden bij het bepalen van collegegeld en het verkrijgen van visa voor docenten vergemakkelijken.
In tegenstelling tot eerdere ‘twinning’-arrangementen, die beperkt waren tot gezamenlijke diploma’s, mogen de nieuwe campussen hun eigen diploma’s uitreiken en rechtstreeks internationale studenten werven. Onderwijsadviesbureau EY verwacht dat tegen 2030 tot 15% van de expatgezinnen die naar India verhuizen, voor deze campussen zal kiezen in plaats van hun kinderen naar het buitenland te sturen. Dit zou bedrijven jaarlijks zo’n 8.000 dollar per werknemer aan schoolkosten besparen.
![India keurt 12 buitenlandse universiteiten goed voor vestiging van campussen in eigen land]()
De deelstaatregeringen concurreren met grondtoewijzingen en versnelde bouwvergunningen; GIFT City in Gujarat biedt bijvoorbeeld een tienjarige vrijstelling van onroerendgoedbelasting aan een Britse universiteit uit de Russell Group. Kwaliteitswaakhonden waarschuwen echter dat als het aantrekken van docenten achterblijft, de reputatie van de instellingen kan worden geschaad. De UGC kondigt aan om elke twee jaar audits uit te voeren en licenties in te trekken bij aanhoudende overtredingen.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit betekent deze ontwikkeling meer onderwijsmogelijkheden voor werknemers die naar India verhuizen, wat de duur van opdrachten kan verkorten omdat gezinnen eerder bereid zijn te verhuizen als hun kinderen in een internationaal erkend onderwijssysteem kunnen blijven.
In tegenstelling tot eerdere ‘twinning’-arrangementen, die beperkt waren tot gezamenlijke diploma’s, mogen de nieuwe campussen hun eigen diploma’s uitreiken en rechtstreeks internationale studenten werven. Onderwijsadviesbureau EY verwacht dat tegen 2030 tot 15% van de expatgezinnen die naar India verhuizen, voor deze campussen zal kiezen in plaats van hun kinderen naar het buitenland te sturen. Dit zou bedrijven jaarlijks zo’n 8.000 dollar per werknemer aan schoolkosten besparen.
De deelstaatregeringen concurreren met grondtoewijzingen en versnelde bouwvergunningen; GIFT City in Gujarat biedt bijvoorbeeld een tienjarige vrijstelling van onroerendgoedbelasting aan een Britse universiteit uit de Russell Group. Kwaliteitswaakhonden waarschuwen echter dat als het aantrekken van docenten achterblijft, de reputatie van de instellingen kan worden geschaad. De UGC kondigt aan om elke twee jaar audits uit te voeren en licenties in te trekken bij aanhoudende overtredingen.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit betekent deze ontwikkeling meer onderwijsmogelijkheden voor werknemers die naar India verhuizen, wat de duur van opdrachten kan verkorten omdat gezinnen eerder bereid zijn te verhuizen als hun kinderen in een internationaal erkend onderwijssysteem kunnen blijven.
Bron: The Times of India
