La University Grants Commission (UGC) ha annunciato sabato le prime 12 istituzioni straniere a cui è stata concessa la Letter of Intent per aprire campus in città indiane che vanno da Ahmedabad a Visakhapatnam. Le approvazioni, che riguardano università provenienti da Australia, Regno Unito, Francia e Singapore, seguono le nuove normative che permettono la proprietà straniera al 100%, la libertà di fissare le rette universitarie e una semplificazione dei visti per il personale docente.
A differenza dei precedenti accordi di “twinning” limitati a titoli congiunti, i nuovi campus potranno rilasciare propri titoli accademici e reclutare direttamente studenti internazionali. La società di consulenza educativa EY prevede che entro il 2030 fino al 15% delle famiglie espatriate dirette in India sceglierà questi campus invece di mandare i figli all’estero, con un risparmio stimato per le aziende di circa 8.000 dollari USA per ogni dipendente all’anno in indennità scolastiche.
![L'India approva l'installazione di campus in loco per 12 università straniere]()
I governi statali stanno competendo offrendo terreni e permessi di costruzione accelerati; la GIFT City del Gujarat ha concesso un’esenzione fiscale sulla proprietà per 10 anni a un’università britannica del Russell Group. Tuttavia, gli enti di controllo della qualità avvertono che un ritardo nel reclutamento del personale docente potrebbe compromettere il prestigio dei marchi. L’UGC ha dichiarato che effettuerà audit biennali e potrà revocare le licenze in caso di persistente mancato rispetto delle norme.
Per i responsabili della mobilità globale, questa novità amplia le opzioni educative per i dipendenti trasferiti in India, potenzialmente riducendo la durata delle missioni grazie alla maggiore disponibilità delle famiglie a trasferirsi quando i figli possono studiare in un sistema riconosciuto a livello internazionale.
A differenza dei precedenti accordi di “twinning” limitati a titoli congiunti, i nuovi campus potranno rilasciare propri titoli accademici e reclutare direttamente studenti internazionali. La società di consulenza educativa EY prevede che entro il 2030 fino al 15% delle famiglie espatriate dirette in India sceglierà questi campus invece di mandare i figli all’estero, con un risparmio stimato per le aziende di circa 8.000 dollari USA per ogni dipendente all’anno in indennità scolastiche.
I governi statali stanno competendo offrendo terreni e permessi di costruzione accelerati; la GIFT City del Gujarat ha concesso un’esenzione fiscale sulla proprietà per 10 anni a un’università britannica del Russell Group. Tuttavia, gli enti di controllo della qualità avvertono che un ritardo nel reclutamento del personale docente potrebbe compromettere il prestigio dei marchi. L’UGC ha dichiarato che effettuerà audit biennali e potrà revocare le licenze in caso di persistente mancato rispetto delle norme.
Per i responsabili della mobilità globale, questa novità amplia le opzioni educative per i dipendenti trasferiti in India, potenzialmente riducendo la durata delle missioni grazie alla maggiore disponibilità delle famiglie a trasferirsi quando i figli possono studiare in un sistema riconosciuto a livello internazionale.
Fonte: The Times of India
