Italië’s ‘Gouden Visum’ voor Investeerders Onder de Loep Nu Aanvragen Voor 2026 Exploderen

Een artikel gepubliceerd op 30 december 2025 in de Economic Times belicht de hernieuwde interesse in het Italiaanse Investeerdersvisum, ook wel bekend als de Gouden Visum, nu wereldwijde mobiliteitsplanners strategische toegang zoeken binnen het Schengengebied. Het programma, gestart in 2017, verleent een initiële verblijfsvergunning van twee jaar aan niet-EU-burgers die minimaal €250.000 investeren in een innovatief Italiaans start-upbedrijf, €500.000 in een bestaand bedrijf, €2 miljoen in staatsobligaties of €1 miljoen doneren aan een project van algemeen belang. Succesvolle aanvragers kunnen hun vergunning verlengen voor drie jaar, na vijf jaar een langdurig EU-verblijf aanvragen en uiteindelijk het Italiaanse staatsburgerschap verkrijgen.

Volgens het rapport steeg het aantal aanvragen in de tweede helft van 2025 met 22%, doordat de geopolitieke onzekerheid Zuid-Europa’s relatief lage instapdrempel en flexibele verblijfsvoorwaarden aantrekkelijker maakte dan concurrerende regelingen in Spanje en Portugal. Immigratieadvocaten merken op dat de verwerkingstijd dankzij het volledig digitale “Nulla Osta”-goedkeuringssysteem, dat begin dit jaar werd geïntroduceerd, nu gemiddeld drie tot vier maanden bedraagt. Deze versnelling helpt bedrijven om senior executives, oprichters en vermogende werknemers te verhuizen voordat de EU Entry/Exit System (EES)-controles in 2026 van kracht worden.



Ook fiscale voordelen spelen een rol. Italië’s vaste belastingtarief van €100.000 voor nieuwe inwoners op niet-Italiaanse inkomsten, recent verlengd tot 15 jaar in de begroting van 2026, sluit perfect aan bij het Gouden Visum en maakt steden als Milaan en Florence serieuze concurrenten van Londen en Parijs voor vermogende families. Werkgevers moeten echter niet vergeten dat visumhouders minimaal 183 dagen per jaar in Italië moeten verblijven om in aanmerking te komen voor de meeste verdragsvoordelen tegen dubbele belasting, een detail dat in marketingbrochures soms wordt weggelaten.

Talentstrategen doen er goed aan om nalevingsregels strikt te volgen: investeringen moeten binnen drie maanden na afgifte van het visum worden gedaan; bij niet-naleving volgt intrekking. Bedrijven die oprichters via deze route laten verhuizen, moeten ook rekening houden met de nieuwe verplichte biometrische registratie voor D-visa, die sinds januari 2025 geldt, en met afspraken bij regionale politiebureaus om het visum om te zetten in een verblijfsvergunning (permesso di soggiorno).