Een pan-Europees overzicht van Travel and Tour World schetst de regelgevende veranderingen die het reizen in 2026 ingrijpend zullen veranderen, met directe gevolgen voor de Spaanse toeristische economie. De belangrijkste wijziging is de volledige invoering van het EU Entry/Exit System (EES) in april 2026, waarbij paspoortstempels worden vervangen door biometrische registratie voor alle niet-EU-reizigers. Spanje heeft al meer dan 240 kiosken geïnstalleerd op de drie drukste luchthavens en zal voor de zomer extra units plaatsen in Palma, Alicante en Bilbao.
![EU-grensbewaking, verhoging toeristenbelasting en verbod op feestboten: nieuwe regels voor Spanje in 2026]()
Daarnaast verhoogt Barcelona vanaf 1 maart de toeristenbelasting naar €3,25 per nacht, breidt Valencia zijn overnachtingsheffing uit en verbiedt Palma feestboten binnen drie zeemijlen van de kust. San Sebastián gaat boetes van €200 opleggen voor roken op het strand. Hoewel de invoering van de EU ETIAS-vergunning is uitgesteld tot eind 2026, moeten bedrijven zich nu al voorbereiden op hogere kosten en strengere gedragsregels.
Voor mobiliteitsmanagers is de boodschap duidelijk: houd rekening met hogere toeristenbelastingen bij langere zakelijke verblijven en informeer medewerkers over mogelijke wachtrijen bij het EES en lokale gedragsbeperkingen die klantenevenementen kunnen beïnvloeden. Visa-compliance leveranciers werken aan dashboards waarmee HR de biometrische registraties kan volgen en zo overtredingen van de 90/180-dagenregel kan voorkomen zodra de paspoortstempels verdwijnen.
Daarnaast verhoogt Barcelona vanaf 1 maart de toeristenbelasting naar €3,25 per nacht, breidt Valencia zijn overnachtingsheffing uit en verbiedt Palma feestboten binnen drie zeemijlen van de kust. San Sebastián gaat boetes van €200 opleggen voor roken op het strand. Hoewel de invoering van de EU ETIAS-vergunning is uitgesteld tot eind 2026, moeten bedrijven zich nu al voorbereiden op hogere kosten en strengere gedragsregels.
Voor mobiliteitsmanagers is de boodschap duidelijk: houd rekening met hogere toeristenbelastingen bij langere zakelijke verblijven en informeer medewerkers over mogelijke wachtrijen bij het EES en lokale gedragsbeperkingen die klantenevenementen kunnen beïnvloeden. Visa-compliance leveranciers werken aan dashboards waarmee HR de biometrische registraties kan volgen en zo overtredingen van de 90/180-dagenregel kan voorkomen zodra de paspoortstempels verdwijnen.
