Verplichte burgerschapsexamen nu vereist voor de meeste Franse verblijfsvergunningen en verlengingen

Leveranciers van wereldwijde mobiliteit waarschuwen werkgevers dat buitenlandse staatsburgers die vanaf 1 januari 2026 een meerjarig verblijfsvergunning (carte de séjour pluriannuelle) of een tienjarige verblijfskaart aanvragen, eerst een 45 minuten durend examen burgerschapskennis moeten afleggen voordat ze hun aanvraag kunnen indienen. Deze maatregel, bevestigd in een immigratie-update van 8 januari 2026, standaardiseert een integratievereiste die voorheen sterk varieerde per lokale prefectuur.

De computergestuurde toets bestaat uit 40 vragen over republikeinse waarden, instellingen, rechten en plichten, Franse geschiedenis en geografie, en het dagelijks leven. Kandidaten moeten 32 vragen (80%) goed beantwoorden om het Attestation de Réussite te verkrijgen, dat nu deel uitmaakt van het verblijfsdossier. Het examen is gratis, kan onbeperkt worden herhaald en wordt afgenomen door erkende centra zoals de Kamer van Koophandel in Parijs. Aanvragers ouder dan 65 jaar en houders van een ‘Talent Passport’ vergunning zijn vrijgesteld.



Achtergrond: De nieuwe eis vloeit voort uit het decreet 2025-647, onderdeel van een bredere hervorming die ook de taalvereisten voor het staatsburgerschap verhoogt naar niveau B2 en voor langetermijnkaarten naar B1. Het ministerie van Binnenlandse Zaken stelt dat een uniforme toets integratie en transparantie bevordert; critici vrezen dat het een extra administratieve drempel creëert, vooral voor migranten met een lager inkomen die mogelijk moeten betalen voor privévoorbereidingscursussen. In 2024 ontvingen meer dan 260.000 buitenlanders een verblijfskaart; ambtenaren verwachten jaarlijks minstens 100.000 kandidaten voor het burgerschapsexamen.

Impact op bedrijven: Bedrijven die personeel naar Frankrijk overplaatsen, moeten rekening houden met een extra doorlooptijd van vier tot zes weken om een examendatum te reserveren en de uitslag te ontvangen voordat de verblijfsaanvraag kan worden ingediend. HR-teams dienen hun mobiliteitschecklists bij te werken en kunnen overwegen om voorbereidingscursussen te sponsoren voor belangrijke medewerkers. Het ontbreken van het certificaat leidt tot automatische afwijzing en vertragingen van meerdere maanden.

Vooruitzicht: Hoewel de eerste testsessies deze week rustig van start gingen, bereiden de prefecturen zich voor op een piek in boekingen na de wintervakantie. De overheid heeft aangegeven dat online testen mogelijk later in 2026 worden ingevoerd om capaciteitsproblemen te verminderen, maar voorlopig is fysieke aanwezigheid verplicht.