Volgens gegevens van het ministerie van Binnenlandse Zaken vormen Oekraïners nu meer dan de helft van de buitenlandse inwoners in Tsjechië.

Nieuwe statistieken van 10 februari laten zien hoe ingrijpend de Russische invasie van Oekraïne de demografische kaart van Tsjechië heeft veranderd. Volgens het ministerie van Binnenlandse Zaken woonde er eind 2025 maar liefst 1,13 miljoen legaal verblijvende buitenlanders in het land – goed voor 10,4% van de totale bevolking, een recordhoogte. Daarvan zijn 613.000 Oekraïners, wat betekent dat één op de achttien inwoners van Tsjechië tegenwoordig een Oekraïense nationaliteit heeft. (eadaily.com)

De meesten kwamen via het speciale ‘tijdelijke beschermingsregime’, bekend als Lex Oekraïne, dat toegang biedt tot zorgverzekering, de arbeidsmarkt en openbare scholen. Op 31 december 2025 hadden nog meer dan 393.000 mensen deze status. Het ministerie schrijft de netto groei van de buitenlandse bevolking met 37.000 in 2025 vrijwel volledig toe aan de aanhoudende instroom uit Oekraïne, ondanks dat het aantal nieuwe aankomsten afnam ten opzichte van 2022-23.



De concentratie is het duidelijkst in Praag, waar de stadsautoriteiten schatten dat meer dan 15% van de inwoners nu buitenlandse staatsburgers zijn. Werkgevers in de bouw, IT en horeca noemen de Oekraïense arbeidskrachten onmisbaar, omdat zij vacatures opvullen die anders de groei zouden belemmeren. Tegelijkertijd worstelt het ministerie van Onderwijs met het tekort aan Oekraïense onderwijsassistenten, terwijl de vraag naar woningen de huren in sommige wijken van Praag met dubbele cijfers heeft doen stijgen.

Politiek gezien zullen deze cijfers zwaar meewegen bij een aanstaande wijziging van Lex Oekraïne. Coalitieparlementariërs pleiten voor strengere regels voor begunstigden die herhaaldelijk de wet overtreden, terwijl oppositiepartijen aandringen op kortere termijnen voor tijdelijke bescherming. Elke wijziging zal gevolgen hebben voor bedrijfs-mobiliteitsprogramma’s: het intrekken van de bescherming kan tienduizenden Oekraïners dwingen om via de reguliere werkvergunningen te werken, die nu al overbelast zijn.

Voor internationale bedrijven benadrukken deze cijfers de afhankelijkheid van Tsjechië van buitenlands talent en het belang om beleidswijzigingen nauwlettend te volgen, omdat deze van invloed kunnen zijn op personeelsplanning, sociale integratie en CSR-budgetten gericht op vluchtelingenondersteuning.