Według danych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, Ukraińcy stanowią obecnie ponad połowę cudzoziemców mieszkających w Czechach.

Świeże statystyki opublikowane 10 lutego pokazują, jak dramatycznie inwazja Rosji na Ukrainę zmieniła demograficzny obraz Czech. Według Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, pod koniec 2025 roku w kraju legalnie mieszkało 1,13 miliona cudzoziemców – to 10,4% całej populacji i rekordowy poziom. Ukraińcy stanowią 613 tysięcy z tej liczby, co oznacza, że co osiemnasty mieszkaniec Czech to obywatel Ukrainy. (eadaily.com)

Większość przybyła w ramach specjalnego reżimu „tymczasowej ochrony”, zwanego Lex Ukraine, który zapewnia dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego, rynku pracy oraz szkół publicznych. Na 31 grudnia 2025 roku status ten miało nadal ponad 393 tysiące osób. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przypisuje zeszłoroczny wzrost netto liczby cudzoziemców o 37 tysięcy niemal wyłącznie dalszym napływom z Ukrainy, mimo że tempo nowych przyjazdów spadło w porównaniu z latami 2022-23.



Największe skupisko widać w Pradze, gdzie władze miasta szacują, że ponad 15% mieszkańców to obcokrajowcy. Pracodawcy z branży budowlanej, IT i hotelarskiej podkreślają, że ukraińska siła robocza stała się niezbędna, wypełniając wakaty, które inaczej hamowałyby rozwój. Z drugiej strony, ministerstwo edukacji stara się zwiększyć liczbę asystentów nauczania języka ukraińskiego, a rosnący popyt na mieszkania podniósł czynsze w niektórych dzielnicach Pragi nawet o kilkanaście procent.

Politycznie, te liczby będą miały wpływ na planowaną nowelizację Lex Ukraine. Posłowie koalicji chcą zaostrzyć przepisy wobec beneficjentów, którzy byli wielokrotnie karani, podczas gdy partie opozycyjne postulują wprowadzenie surowszych limitów czasowych dla tymczasowej ochrony. Każda zmiana odbije się na programach mobilności korporacyjnej: cofnięcie ochrony może zmusić dziesiątki tysięcy Ukraińców do ubiegania się o standardowe pozwolenia na pracę, które już teraz są mocno obciążone.

Dla globalnych firm dane te podkreślają zależność Czech od zagranicznych talentów oraz konieczność śledzenia zmian w polityce, które mogą wpłynąć na planowanie zatrudnienia, inicjatywy integracji społecznej i budżety CSR przeznaczone na wsparcie uchodźców.