De Algemene Rekenkamer van Cyprus heeft een vernietigend rapport uitgebracht over de Dienst Burgerlijke Stand en Migratie (CRMD), waarin zwakke punten worden blootgelegd die het mogelijk maakten dat één persoon maar liefst vijf keer een Cypriotisch paspoort en identiteitskaart kreeg met verschillende foto’s. De audit, gepubliceerd op 13 februari 2026, onderzocht dossiers uit de periode 2020-2023 en constateerde dat er nog 11.891 aanvragen voor het staatsburgerschap openstaan, waarvan sommige teruggaan tot 2007. De gemiddelde verwerkingstijd bedroeg maar liefst 37,7 maanden.
Een van de ernstigste bevindingen was het mondelinge bevel uit 2019 om de uitgifte van nieuwe verblijfsvergunningen voor permanente verblijfsstatus op te schorten, een maatregel die de procureur-generaal inmiddels onwettig heeft verklaard. Alleen al door deze opschorting is er een achterstand van bijna 3.000 dossiers ontstaan. Ook de financiële controles lieten te wensen over: er staat nog 4,36 miljoen euro aan onbetaalde administratieve boetes open en 1,9 miljoen euro aan geblokkeerde garanties ligt al meer dan twintig jaar ongebruikt in een speciaal fonds.
![Onderzoek onthult identiteitsfraude en achterstanden van 12 jaar in Cypriotisch immigratiesysteem]()
Het rapport wijst op structurele tekortkomingen bij het verifiëren van taalcertificaten en werkervaring die door buitenlandse werknemers zijn ingediend, wat vragen oproept over de betrouwbaarheid van reeds uitgegeven vergunningen. Ambtenaren gaven ook toe dat ze niet kunnen bevestigen of duizenden voormalige studenten en seizoensarbeiders daadwerkelijk Cyprus hebben verlaten nadat hun visa waren verlopen.
Voor werkgevers die Cyprus gebruiken als uitvalsbasis voor regionale opdrachten is dit rapport een waarschuwing. Lange verwerkingstijden en zwakke documentcontroles vergroten de risico’s op non-compliance, terwijl gevallen van identiteitsfraude de geloofwaardigheid van Cypriotische reisdocumenten in het buitenland ondermijnen. Het ministerie van Binnenlandse Zaken kondigt aan binnen 60 dagen een actieplan te presenteren, dat onder meer digitale dossierbeheer, gegevensuitwisseling tussen instanties en strengere due diligence omvat.
Global mobility managers moeten zich voorbereiden op strengere controles bij toekomstige aanvragen en rekening houden met langere doorlooptijden in hun verhuisplanningen totdat de hervormingen zijn doorgevoerd. Bedrijven kunnen ook te maken krijgen met terugwerkende controles van eerder goedgekeurde werknemers als verdachte dossiers opnieuw worden geopend.
Een van de ernstigste bevindingen was het mondelinge bevel uit 2019 om de uitgifte van nieuwe verblijfsvergunningen voor permanente verblijfsstatus op te schorten, een maatregel die de procureur-generaal inmiddels onwettig heeft verklaard. Alleen al door deze opschorting is er een achterstand van bijna 3.000 dossiers ontstaan. Ook de financiële controles lieten te wensen over: er staat nog 4,36 miljoen euro aan onbetaalde administratieve boetes open en 1,9 miljoen euro aan geblokkeerde garanties ligt al meer dan twintig jaar ongebruikt in een speciaal fonds.
Het rapport wijst op structurele tekortkomingen bij het verifiëren van taalcertificaten en werkervaring die door buitenlandse werknemers zijn ingediend, wat vragen oproept over de betrouwbaarheid van reeds uitgegeven vergunningen. Ambtenaren gaven ook toe dat ze niet kunnen bevestigen of duizenden voormalige studenten en seizoensarbeiders daadwerkelijk Cyprus hebben verlaten nadat hun visa waren verlopen.
Voor werkgevers die Cyprus gebruiken als uitvalsbasis voor regionale opdrachten is dit rapport een waarschuwing. Lange verwerkingstijden en zwakke documentcontroles vergroten de risico’s op non-compliance, terwijl gevallen van identiteitsfraude de geloofwaardigheid van Cypriotische reisdocumenten in het buitenland ondermijnen. Het ministerie van Binnenlandse Zaken kondigt aan binnen 60 dagen een actieplan te presenteren, dat onder meer digitale dossierbeheer, gegevensuitwisseling tussen instanties en strengere due diligence omvat.
Global mobility managers moeten zich voorbereiden op strengere controles bij toekomstige aanvragen en rekening houden met langere doorlooptijden in hun verhuisplanningen totdat de hervormingen zijn doorgevoerd. Bedrijven kunnen ook te maken krijgen met terugwerkende controles van eerder goedgekeurde werknemers als verdachte dossiers opnieuw worden geopend.
Bron: In-Cyprus
