Аудит виявив шахрайство з особистими даними та 12-річні затримки в імміграційній системі Кіпру

Генеральний аудитор Кіпру оприлюднив жорстку доповідь щодо Відділу цивільної реєстрації та міграції (CRMD), в якій викрито недоліки, що дозволили одній особі п’ять разів отримати кіпрські паспорти та посвідчення особи з різними фотографіями. Аудит, опублікований 13 лютого 2026 року, охопив період 2020–2023 років і виявив 11 891 заяву на громадянство, що досі перебувають на розгляді, деякі з яких датуються 2007 роком, а середній час обробки справ сягав 37,7 місяців.

Серед найсерйозніших порушень — усна вказівка відділу 2019 року призупинити видачу нових дозволів на постійне проживання, яку Генеральний прокурор згодом визнав незаконною. Лише через цю зупинку накопичилося майже 3 000 нерозглянутих справ. Фінансовий контроль також був слабким: 4,36 млн євро адміністративних штрафів залишаються несплаченими, а 1,9 млн євро ліквідованих гарантій понад два десятиліття лежать без руху на спеціальному фонді.



У доповіді також вказано на системні прогалини у перевірці мовних сертифікатів та документів про трудовий досвід, поданих іноземними працівниками, що ставить під сумнів легітимність уже виданих дозволів. Офіційні особи також зізналися, що не можуть підтвердити, чи покинули тисячі колишніх студентів і сезонних працівників Кіпр після закінчення терміну дії їхніх віз.

Для роботодавців, які використовують Кіпр як базу для регіональних завдань, цей аудит є тривожним сигналом. Тривалі строки розгляду та слабкий контроль документів підвищують ризики невідповідності, а випадки шахрайства з ідентифікацією загрожують довірі до кіпрських проїзних документів за кордоном. Міністерство внутрішніх справ заявляє, що протягом 60 днів Кабінету міністрів буде представлено план дій, який передбачає цифрове управління справами, обмін даними між відомствами та посилений контроль.

Менеджерам з глобальної мобільності слід готуватися до жорсткішого контролю майбутніх заявок і враховувати подовжені терміни у планах релокації, доки реформи не будуть впроваджені. Компанії також можуть зіткнутися з ретроспективними перевірками раніше затверджених працівників у разі повторного відкриття підозрілих справ.