Bondskanselier Alexander Dobrindt heeft een “direct werkgelegenheidsplan” voorgesteld waarmee de meeste asielzoekers al drie maanden na aankomst aan het werk kunnen, ongeacht of ze nog in opvangcentra verblijven. Momenteel moeten veel asielzoekers langer wachten, omdat de verplichting om in het opvangcentrum te blijven hen verhindert om te werken, zelfs als de lokale arbeidsbureaus hun verzoek goedkeuren.
Economisten van het Ifo-instituut stellen dat deze maatregel tienduizenden extra werknemers aan de krimpende Duitse arbeidsmarkt kan toevoegen en de uitgaven aan sociale voorzieningen kan verlagen. Werkgeversorganisaties juichen het plan toe en wijzen erop dat sectoren als de bouw, horeca en zorg al vacatures hebben die sneller worden geplaatst dan ingevuld.
![Ministerie van Binnenlandse Zaken wil arbeidsmarkt openen voor asielzoekers na slechts drie maanden]()
Vluchtelingenorganisaties en de Groene Partij waarschuwen echter dat recente bezuinigingen op door de overheid gefinancierde integratiecursussen het effect van het voorstel zullen verminderen. Ook kunnen uitzonderingen in de concepttekst – bijvoorbeeld voor aanvragers uit zogenaamd “veilige” landen – de meerderheid van de nieuwe asielzoekers uitsluiten. Daarnaast benadrukken zij dat werk geen invloed zal hebben op de asielbeslissingen, wat bedrijven mogelijk ontmoedigt om te investeren in opleidingen.
Als de hervorming wordt aangenomen, komt Duitsland dichter in de buurt van buurlanden Denemarken en Nederland, die de werkverboden al vroeg hebben opgeheven om tekorten te verlichten. Mobiliteitsteams doen er goed aan de parlementaire debatten te volgen: snellere toegang tot werkvergunningen maakt het eenvoudiger om asielzoekers lokaal in dienst te nemen, maar kan ook leiden tot strengere controles op naleving van het minimumloon en sociale zekerheidsregistratie.
Economisten van het Ifo-instituut stellen dat deze maatregel tienduizenden extra werknemers aan de krimpende Duitse arbeidsmarkt kan toevoegen en de uitgaven aan sociale voorzieningen kan verlagen. Werkgeversorganisaties juichen het plan toe en wijzen erop dat sectoren als de bouw, horeca en zorg al vacatures hebben die sneller worden geplaatst dan ingevuld.
Vluchtelingenorganisaties en de Groene Partij waarschuwen echter dat recente bezuinigingen op door de overheid gefinancierde integratiecursussen het effect van het voorstel zullen verminderen. Ook kunnen uitzonderingen in de concepttekst – bijvoorbeeld voor aanvragers uit zogenaamd “veilige” landen – de meerderheid van de nieuwe asielzoekers uitsluiten. Daarnaast benadrukken zij dat werk geen invloed zal hebben op de asielbeslissingen, wat bedrijven mogelijk ontmoedigt om te investeren in opleidingen.
Als de hervorming wordt aangenomen, komt Duitsland dichter in de buurt van buurlanden Denemarken en Nederland, die de werkverboden al vroeg hebben opgeheven om tekorten te verlichten. Mobiliteitsteams doen er goed aan de parlementaire debatten te volgen: snellere toegang tot werkvergunningen maakt het eenvoudiger om asielzoekers lokaal in dienst te nemen, maar kan ook leiden tot strengere controles op naleving van het minimumloon en sociale zekerheidsregistratie.
Bron: The Local Germany
