De immigratiedienst van Berlijn (LEA) behandelde in 2025 maar liefst 39.034 naturalisatieaanvragen – bijna het dubbele van het jaar ervoor en vier keer zoveel als in 2023 – nadat de werkprocessen werden gecentraliseerd en gedigitaliseerd. Deze stijging laat zien hoe de grootste stad van Duitsland zich voorbereidt op een landelijke herziening van de naturalisatiewet die later dit jaar wordt verwacht.
Toch vertelde staatssecretaris van Binnenlandse Zaken Christian Hochgrebe aan de Binnenlandse Commissie van het stadsparlement dat 1.931 aanvragen, oftewel 4,9 procent, werden afgewezen. De redenen varieerden van vervalste taal- of integratietestcertificaten tot tegenstrijdige informatie over verblijfsperiodes. Alle vermoedelijke vervalsingen worden nu automatisch doorgestuurd naar het Openbaar Ministerie, voegde hij toe.
![Berlijn breekt record in naturalisaties – maar één op de twintig aanvragen wordt nog steeds afgewezen]()
Sinds januari 2024 is de verantwoordelijkheid voor naturalisaties verschoven van de overbelaste districtskantoren naar een speciaal ingerichte eenheid binnen de LEA. Het aantal medewerkers is verdubbeld en de meeste stappen – van betaling van leges tot het uploaden van documenten – verlopen nu papierloos, waardoor ambtenaren een achterstand van bijna 40.000 dossiers van twee jaar geleden hebben kunnen inlopen.
Voor werkgevers zijn deze recordaantallen belangrijk, omdat het verkrijgen van het staatsburgerschap de afhankelijkheid van werkvergunningen wegneemt en medewerkers vrijmaakt voor zakelijke reizen binnen de EU. Mobiliteitsmanagers worden daarom aangespoord om de planning van uitzendingen voor langdurige buitenlandse medewerkers te herzien, die mogelijk eerder dan verwacht Duits staatsburger worden – en daardoor belastingcompensaties voor niet-ingezetenen kunnen verliezen.
Advocatenkantoren waarschuwen echter dat het hogere afwijzingspercentage laat zien dat de autoriteiten dossiers strenger controleren. Bedrijven die de kosten van naturalisatie vergoeden, moeten rekening houden met extra due diligence op documenten zoals taalcertificaten en uittreksels uit het strafregister om onnodige kosten te voorkomen.
Toch vertelde staatssecretaris van Binnenlandse Zaken Christian Hochgrebe aan de Binnenlandse Commissie van het stadsparlement dat 1.931 aanvragen, oftewel 4,9 procent, werden afgewezen. De redenen varieerden van vervalste taal- of integratietestcertificaten tot tegenstrijdige informatie over verblijfsperiodes. Alle vermoedelijke vervalsingen worden nu automatisch doorgestuurd naar het Openbaar Ministerie, voegde hij toe.
Sinds januari 2024 is de verantwoordelijkheid voor naturalisaties verschoven van de overbelaste districtskantoren naar een speciaal ingerichte eenheid binnen de LEA. Het aantal medewerkers is verdubbeld en de meeste stappen – van betaling van leges tot het uploaden van documenten – verlopen nu papierloos, waardoor ambtenaren een achterstand van bijna 40.000 dossiers van twee jaar geleden hebben kunnen inlopen.
Voor werkgevers zijn deze recordaantallen belangrijk, omdat het verkrijgen van het staatsburgerschap de afhankelijkheid van werkvergunningen wegneemt en medewerkers vrijmaakt voor zakelijke reizen binnen de EU. Mobiliteitsmanagers worden daarom aangespoord om de planning van uitzendingen voor langdurige buitenlandse medewerkers te herzien, die mogelijk eerder dan verwacht Duits staatsburger worden – en daardoor belastingcompensaties voor niet-ingezetenen kunnen verliezen.
Advocatenkantoren waarschuwen echter dat het hogere afwijzingspercentage laat zien dat de autoriteiten dossiers strenger controleren. Bedrijven die de kosten van naturalisatie vergoeden, moeten rekening houden met extra due diligence op documenten zoals taalcertificaten en uittreksels uit het strafregister om onnodige kosten te voorkomen.
Bron: The Local Germany
