Menteri Dalam Negeri Persekutuan Alexander Dobrindt telah mengemukakan “pelan pekerjaan segera” yang membolehkan kebanyakan pencari suaka bekerja tiga bulan selepas ketibaan, tanpa mengira sama ada mereka masih tinggal di pusat penerimaan awal. Di bawah amalan semasa, ramai pemohon suaka terpaksa menunggu lebih lama kerana kewajipan tinggal di pusat kediaman menghalang mereka daripada mengambil pekerjaan walaupun pejabat buruh tempatan meluluskan permohonan mereka.
Ahli ekonomi di Institut Ifo berkata langkah ini boleh menambah puluhan ribu pekerja ke dalam kumpulan bakat yang semakin mengecil di Jerman dan mengurangkan perbelanjaan kebajikan. Persatuan majikan menyambut baik pelan ini, dengan menyatakan bahawa sektor pembinaan, hospitaliti dan penjagaan sudah pun mengiklankan kekosongan jawatan lebih pantas daripada yang dapat diisi.
![Kementerian Dalam Negeri Rancang Buka Pasaran Buruh Kepada Pencari Suaka Selepas Hanya Tiga Bulan]()
Namun, organisasi pelarian dan parti Hijau berhujah bahawa pemotongan terbaru terhadap kursus integrasi yang dibiayai kerajaan akan melemahkan kesan cadangan ini, dan pengecualian yang tertulis dalam draf – contohnya bagi pemohon dari negara yang dianggap “selamat” – boleh mengecualikan majoriti ketibaan baru. Mereka juga menegaskan bahawa pekerjaan tidak akan mempengaruhi keputusan suaka, yang berpotensi menghalang syarikat daripada melabur dalam latihan.
Jika diluluskan, reformasi ini akan menjadikan Jerman lebih selari dengan negara jiran seperti Denmark dan Belanda, yang kedua-duanya telah menghapuskan larangan bekerja lebih awal untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja. Pasukan mobiliti harus memantau perbahasan parlimen: akses lebih cepat kepada kebenaran bekerja akan memudahkan pengambilan pemohon suaka dengan kontrak tempatan tetapi mungkin juga mencetuskan pemeriksaan pematuhan baru berkaitan gaji minimum dan pendaftaran keselamatan sosial.
Ahli ekonomi di Institut Ifo berkata langkah ini boleh menambah puluhan ribu pekerja ke dalam kumpulan bakat yang semakin mengecil di Jerman dan mengurangkan perbelanjaan kebajikan. Persatuan majikan menyambut baik pelan ini, dengan menyatakan bahawa sektor pembinaan, hospitaliti dan penjagaan sudah pun mengiklankan kekosongan jawatan lebih pantas daripada yang dapat diisi.
Namun, organisasi pelarian dan parti Hijau berhujah bahawa pemotongan terbaru terhadap kursus integrasi yang dibiayai kerajaan akan melemahkan kesan cadangan ini, dan pengecualian yang tertulis dalam draf – contohnya bagi pemohon dari negara yang dianggap “selamat” – boleh mengecualikan majoriti ketibaan baru. Mereka juga menegaskan bahawa pekerjaan tidak akan mempengaruhi keputusan suaka, yang berpotensi menghalang syarikat daripada melabur dalam latihan.
Jika diluluskan, reformasi ini akan menjadikan Jerman lebih selari dengan negara jiran seperti Denmark dan Belanda, yang kedua-duanya telah menghapuskan larangan bekerja lebih awal untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja. Pasukan mobiliti harus memantau perbahasan parlimen: akses lebih cepat kepada kebenaran bekerja akan memudahkan pengambilan pemohon suaka dengan kontrak tempatan tetapi mungkin juga mencetuskan pemeriksaan pematuhan baru berkaitan gaji minimum dan pendaftaran keselamatan sosial.
Sumber: The Local Germany
