Internationale afgestudeerden en hun werkgevers werden deze week verrast toen het Department of Home Affairs de overheidstarief voor het populaire Temporary Graduate Visa (Subclass 485) verdubbelde naar A$4.600, met ingang van 1 maart. Tegelijkertijd bevestigden ambtenaren dat de Temporary Skilled Migration Income Threshold (TSMIT) — het minimumsalaris dat sponsors moeten betalen — op 1 juli 2026 stijgt naar A$79.499.
Het 485-visum stelt buitenlandse studenten in staat om na hun studie twee tot vier jaar in Australië te blijven en te werken. Onderwijsagenten melden dat sommige studenten binnen de 30-dagen respijtperiode haast maken om de extra A$2.300 te vinden om reeds ingediende aanvragen af te ronden. Voor toekomstige instroom vrezen universiteiten dat de plotselinge prijsstijging prijsgevoelige studenten afschrikt, die al te maken hebben met recordhoge huren in Sydney, Melbourne en Brisbane.
![Fors stijging van kosten voor Graduate-visum en hogere salarisgrens voor sponsoring zorgen voor onrust onder migranten]()
Werkgevers richten hun aandacht vooral op de aanstaande TSMIT-verhoging. Adviesbureau Fragomen berekent dat ongeveer 38 procent van de huidige 482-visumhouders een salaris onder de nieuwe drempel verdient en een loonsverhoging nodig heeft voordat ze kunnen overstappen naar permanente verblijfsroutes. Werkgevers in de grondstoffensector waarschuwen dat deze wijziging de talentenpijplijn zal versmallen, juist nu grote onderhoudsprojecten voor LNG in West-Australië hun piek bereiken.
Home Affairs stelt dat de hogere inkomensgrens essentieel is om de "Australische loonintegriteit te beschermen" en uitbuiting te voorkomen, maar brancheorganisatie Ai Group pleit voor overgangsregelingen zodat sponsorverklaringen die vóór 1 juli worden ingediend, nog tegen het oude niveau worden beoordeeld. Migratieadviseurs raden cliënten aan om 482-aanvragen vroegtijdig in te dienen of te overwegen om via staatsgenomineerde Subclass 190-trajecten te gaan, die niet aan de TSMIT gebonden zijn.
De combinatie van hogere aanvraagkosten en salarisdrempels zal naar verwachting het aantal tijdelijke migranten doen afkoelen, in lijn met de doelstelling van de overheid om de netto-overzeese migratie tegen 2027 terug te brengen tot onder de 300.000, terwijl er nog steeds topkandidaten worden aangetrokken die bereid zijn aan de nieuwe eisen te voldoen.
Het 485-visum stelt buitenlandse studenten in staat om na hun studie twee tot vier jaar in Australië te blijven en te werken. Onderwijsagenten melden dat sommige studenten binnen de 30-dagen respijtperiode haast maken om de extra A$2.300 te vinden om reeds ingediende aanvragen af te ronden. Voor toekomstige instroom vrezen universiteiten dat de plotselinge prijsstijging prijsgevoelige studenten afschrikt, die al te maken hebben met recordhoge huren in Sydney, Melbourne en Brisbane.
Werkgevers richten hun aandacht vooral op de aanstaande TSMIT-verhoging. Adviesbureau Fragomen berekent dat ongeveer 38 procent van de huidige 482-visumhouders een salaris onder de nieuwe drempel verdient en een loonsverhoging nodig heeft voordat ze kunnen overstappen naar permanente verblijfsroutes. Werkgevers in de grondstoffensector waarschuwen dat deze wijziging de talentenpijplijn zal versmallen, juist nu grote onderhoudsprojecten voor LNG in West-Australië hun piek bereiken.
Home Affairs stelt dat de hogere inkomensgrens essentieel is om de "Australische loonintegriteit te beschermen" en uitbuiting te voorkomen, maar brancheorganisatie Ai Group pleit voor overgangsregelingen zodat sponsorverklaringen die vóór 1 juli worden ingediend, nog tegen het oude niveau worden beoordeeld. Migratieadviseurs raden cliënten aan om 482-aanvragen vroegtijdig in te dienen of te overwegen om via staatsgenomineerde Subclass 190-trajecten te gaan, die niet aan de TSMIT gebonden zijn.
De combinatie van hogere aanvraagkosten en salarisdrempels zal naar verwachting het aantal tijdelijke migranten doen afkoelen, in lijn met de doelstelling van de overheid om de netto-overzeese migratie tegen 2027 terug te brengen tot onder de 300.000, terwijl er nog steeds topkandidaten worden aangetrokken die bereid zijn aan de nieuwe eisen te voldoen.
Bron: Pathway to Aus
