Wenen start migratiepact-onderhandelingen met Oezbekistan, wil terugkeer en legale routes versoepelen

Het Oostenrijkse kabinet gaf op 11 maart groen licht om onderhandelingen te starten met Oezbekistan over een uitgebreide migratiepartnerschap. Volgens berichtgeving van VIENNA.AT zou de voorgestelde overeenkomst de terugname regelen van Oezbeekse staatsburgers en ook van burgers uit derde landen die via Oezbekistan naar Oostenrijk reizen en later niet in aanmerking komen voor asiel. Daarnaast zou het chartervluchten voor doorverwijzing vergemakkelijken voor uitgewezen personen uit landen zonder directe luchtverbinding met Wenen.

Naast terugkeercoöperatie is het pact bedoeld om legale mobiliteitskanalen uit te breiden. Conceptteksten die diplomaten hebben ingezien, verwijzen naar uitwisselingsprogramma’s voor vakbekwame werknemers, studenten, onderzoekers en hun gezinnen. Oostenrijkse bedrijven in de bouw en techniek werven al lange tijd expertise uit Centraal-Azië, maar kampen met visumachterstanden; de regering denkt dat een bilaterale quotumregeling de uitgifte van Rot-Weiß-Rot (Rood-Wit-Rood) kaarten voor gewilde beroepen kan versnellen.



Minister van Buitenlandse Zaken Beate Meinl-Reisinger omschreef het initiatief als een tweesporenstrategie: “duidelijke consequenties voor wie geen beschermingsgrond heeft, maar nieuwe kansen voor talenten die we echt nodig hebben.” Minister van Binnenlandse Zaken Gerhard Karner benadrukte dat de nabijheid van Oezbekistan tot Afghanistan samenwerking essentieel maakt voor de afhandeling van doorreisbewegingen vanuit conflictgebieden.

Als de overeenkomst wordt gesloten, zal deze vergelijkbaar zijn met Oostenrijks bestaande terugkeerafspraken met Marokko en Georgië en aansluiten bij de EU-agenda voor Talent Partnerships 2024. Onderhandelaars hopen voor de zomer een memorandum van overeenstemming te ondertekenen, hoewel waarnemers waarschuwen dat de uitvoering afhangt van de praktische haalbaarheid van documentverificatie en het verstrekken van transitvisa in Tasjkent.

Voor teams op het gebied van wereldwijde mobiliteit en HR betekenen de gesprekken mogelijk toekomstige versnelde procedures voor Oezbeekse specialisten in sectoren als spoorwegtechniek, IT-uitbesteding en hospitality. Asielbehandelaars moeten daarentegen rekening houden met snellere uitzettingsprocedures zodra de overeenkomst van kracht is, waardoor de periode voor vrijwillige terugkeerbegeleiding korter wordt.