Ottawa lanceert pilot van 1,5 miljoen dollar voor PR-ondersteuning van Franstalige studenten aan de Université de Hearst

Ter gelegenheid van de Internationale Dag van de Francofonie op 20 maart kondigde immigratieminister Lena Metlege Diab een pakket projecten aan ter waarde van bijna 1,5 miljoen dollar om Franstalige internationale studenten in Noord-Ontario te helpen aan een permanente verblijfsvergunning en een toekomst in de regio. Het belangrijkste initiatief creëert een geïntegreerd traject voor permanente verblijfsstatus voor huidige en toekomstige studenten aan de Université de Hearst. Vanaf dit najaar krijgen deelnemers op maat gemaakte workshops over immigratie, mentorschap, coöperatieve stages en begeleiding bij vestiging, direct ingebed in hun studieprogramma’s.



Belangrijk is dat dit pilotproject aansluit bij het plan van IRCC om in 2026 5.000 federale selectieruimtes te reserveren voor Franstalige nieuwkomers. Twee aanvullende projecten versterken de talentenpijplijn verder. De Information and Communications Technology Council brengt wereldwijd tweetalige talenten in de digitale economie in kaart en ontwikkelt gerichte wervingscampagnes, terwijl de Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) een internationale campagne start om misinformatie tegen te gaan en succesverhalen uit Franstalige minderheidsgemeenschappen te delen.

Waarom dit belangrijk is voor werkgevers: mijnbouw-, bosbouw- en technologiebedrijven in Noord-Ontario hebben al lange tijd moeite om tweetalige professionals aan te trekken. Het nieuwe traject biedt een voorspelbare stroom van afgestudeerden die al Canadese diploma’s en regionale binding hebben – wat de risico’s bij indiensttreding vermindert en het behoud van personeel bevordert. Voor studenten maakt het programma de complexe en diverse immigratieroutes voor Franstaligen in Canada inzichtelijk, van het Rural and Northern Immigration Pilot tot categoriegebonden Express Entry-selecties met nu de laagste CRS-drempels. Als dit model wordt overgenomen, kan het een voorbeeld worden voor andere regio’s die te maken hebben met demografische krimp en tekorten op de arbeidsmarkt.