Ottawa uruchamia pilotażowy program wsparcia PR o wartości 1,5 miliona dolarów dla frankofońskich studentów na Uniwersytecie w Hearst

Z okazji Międzynarodowego Dnia Frankofonii, przypadającego 20 marca, minister ds. imigracji Lena Metlege Diab ogłosiła pakiet projektów o wartości niemal 1,5 miliona dolarów, mających na celu wsparcie francuskojęzycznych studentów międzynarodowych w Północnym Ontario w uzyskaniu stałego pobytu i pozostaniu w regionie. Główny projekt tworzy zintegrowaną ścieżkę wsparcia w uzyskaniu stałego pobytu dla obecnych i przyszłych studentów Uniwersytetu w Hearst. Od tego jesiennego semestru uczestnicy będą mieli dostęp do spersonalizowanych warsztatów imigracyjnych, programów mentorskich, praktyk zawodowych oraz doradztwa osiedleńczego, które zostaną włączone bezpośrednio do ich programu nauczania. Co istotne, pilotaż wpisuje się w plan IRCC, który zakłada zarezerwowanie 5 000 miejsc w federalnym programie selekcji dla frankofońskich nowo przybyłych w 2026 roku. Dwa towarzyszące projekty dodatkowo wzmacniają dopływ talentów. Rada ds. Technologii Informacyjnych i Komunikacyjnych (ICTC) przeprowadzi analizę globalnych zasobów dwujęzycznych specjalistów z sektora cyfrowej gospodarki i zaprojektuje ukierunkowane kampanie rekrutacyjne, natomiast Federacja Społeczności Frankofońskich i Akadyjskich (FCFA) rozpocznie międzynarodową kampanię informacyjną, mającą na celu przeciwdziałanie dezinformacji oraz promowanie sukcesów społeczności francuskojęzycznych mniejszości. Dlaczego to ważne dla pracodawców: firmy z branży górniczej, leśnej i technologicznej w Północnym Ontario od dawna mają trudności z pozyskaniem dwujęzycznych specjalistów. Nowa ścieżka zapewnia stały dopływ absolwentów gotowych do pracy, którzy posiadają kanadyjskie kwalifikacje i związki z regionem — co zmniejsza ryzyko związane z adaptacją i zwiększa retencję pracowników. Dla studentów program rozwiewa wątpliwości dotyczące złożonych ścieżek imigracyjnych dla frankofońskich kandydatów, od pilotażu imigracji wiejskiej i północnej po kategorie w ramach Express Entry, które obecnie charakteryzują się najniższymi progami punktowymi CRS. Jeśli model zostanie powielony, może stać się wzorem dla innych regionów borykających się z problemem spadku demograficznego i niedoboru siły roboczej.