Bijna 30.000 migranten uitgesloten van integratiecursussen in Duitsland na bevriezing van financiering

Nieuwe overheidsgegevens, verkregen door The Local en bevestigd op 23 april 2026, tonen aan dat het Federaal Bureau voor Migratie en Vluchtelingen (BAMF) in de eerste acht weken van het jaar 29.662 aanvragen voor door de staat gefinancierde integratiecursussen heeft afgewezen – een ongekende achterstand die is ontstaan toen het bureau stilletjes de vrijwillige inschrijvingen bevroren heeft om kosten te besparen. Integratiecursussen, die Duitse taallessen combineren met modules over burgerschapsoriëntatie, vormen sinds 2005 de ruggengraat van het vestigingsbeleid. Historisch gezien werd meer dan de helft van de plaatsen ingenomen door zogenaamde “vrijwillige deelnemers”, waaronder asielzoekers die nog op een beslissing wachten, Oekraïners met tijdelijke bescherming en EU-burgers die hun Duits willen verbeteren. Die groepen zijn nu grotendeels uitgesloten; prioriteit wordt gegeven aan vluchtelingen met een sterke kans op langdurig verblijf. Volwasseneneducatie-aanbieders zeggen dat de plotselinge bevriezing hen dwong om lessen te annuleren, lescontracten te verbreken en freelance docenten te ontslaan – juist nu werkgevers klagen over een groeiend tekort aan vaardigheden. “We hebben bedrijven die morgen Oekraïense IT-engineers willen aannemen, maar zij moeten binnen zes maanden B1-Duits beheersen. Het uitstellen van cursussen is economisch contraproductief,” aldus Anja Schmidt van de Vereniging van Taalinstituutexploitanten. Oppositieparlementariërs van GroenLinks en de Sociaaldemocraten beschuldigen de conservatieve coalitie van valse bezuinigingen: elke euro die wordt bespaard op taallessen, zal volgens hen vele malen worden terugverdiend in uitkeringen als nieuwkomers langer nodig hebben om aan het werk te gaan. Minister van Binnenlandse Zaken Hendrik Wüst benadrukt dat integratie in werk “niet per se een officiële cursus vereist” en wijst op online bronnen die door BAMF worden gefinancierd, maar werkgevers stellen dat gestructureerd onderwijs de productiviteit versnelt. Voor internationale HR-teams betekent de knelpunten langere doorlooptijden bij het verhuizen van niet-Duitssprekend personeel of hun meeverhuizende partners. Bedrijven wordt geadviseerd rekening te houden met privé-taallessen – ongeveer €3.000 voor een pakket van A1 tot B1 – en de komende richtlijnen van BAMF te volgen; het bureau zal de bevriezing in juni herzien nadat het parlement de federale begroting voor 2027 heeft afgerond.