Op 20 juni, de nationale herdenkingsdag voor slachtoffers van ontheemding, uitte bisschop Tilman Jeremias scherpe kritiek op de EU-voorstellen om afgewezen asielzoekers in kampen buiten de Unie vast te houden. Hij noemde het idee “in strijd met de menselijke waardigheid.” In een verklaring, gepubliceerd door de Süddeutsche Zeitung, benadrukte de bisschop dat het opsluiten van kinderen “achter hekken” de geest van deze herdenkingsdag schendt. Hoewel de uitspraken uit Duitsland kwamen, weerklonken ze ook in Oostenrijk, waar het parlement zojuist het EU-migratiepact heeft omgezet en vergelijkbare faciliteiten in derde landen heeft goedgekeurd. Oostenrijkse maatschappelijke organisaties grepen de woorden van de bisschop aan om te pleiten voor parlementaire toetsingsclausules voordat Wenen personeel of financiering inzet voor externe verwerkingslocaties. Werkgevers doen er goed aan de discussie te volgen, want morele bezwaren kunnen leiden tot strengere controles op bedrijfssteun voor humanitaire visumprojecten of MVO-samenwerkingen. Het ministerie van Binnenlandse Zaken benadrukt dat de externe centra zich richten op personen met definitieve afwijzingen, maar juristen waarschuwen dat juridische procedures uitzettingen kunnen vertragen, waardoor de onzekerheid over werkvergunningen voor afgewezen aanvragers in Oostenrijk langer duurt. Voor HR-teams die humanitaire transfers begeleiden, is transparantie cruciaal: zorg voor gedetailleerde documentatie die aantoont dat aan het Asielgesetz wordt voldaan en wees voorbereid op mogelijke beleidswijzigingen als Oostenrijk mensenrechtencriteria toevoegt aan de deelname aan deze centra.
