Migratie-techplatform Migratio heeft een bijgewerkte uitleg gepubliceerd over de nieuwe prioriteitsverwerkingsrichtlijn van de minister voor vaardigheidsvisa, waarin de veranderingen worden samengevat die deze maand stilletjes van kracht zijn geworden. Volgens de regels voor 2026 blijven zorgberoepen Prioriteit 1, gevolgd door leraren, bouwvakken en aan regionale werkgevers gebonden aanvragers. Algemene Skilled Migration (GSM)-zaken zonder werkgever als sponsor of regionale binding worden naar achteren in de wachtrij geplaatst, wat betekent dat wachttijden van 12 tot 24 maanden nog steeds gebruikelijk zijn. De richtlijn sluit aan bij het kleinere, op vaardigheden gerichte permanente programma van de overheid en het nationale woningakkoord van 15 miljard AUD, dat afhankelijk is van een versnelde bouwarbeidsmarkt. Aanvragers in lagere prioriteitscategorieën wordt geadviseerd om gelijktijdig met GSM-aanvragen ook visa via werkgeversponsoring of regionale visa in te dienen, om wachttijdproblemen te voorkomen. Migratieadviseurs melden dat het prioriteitensysteem nu de belangrijkste factor is voor de doorlooptijden: verpleegkundigen krijgen tijdelijke 482-visa binnen vier weken, terwijl marketingprofessionals meer dan een jaar kunnen wachten op vergelijkbare beslissingen. De richtlijn benadrukt dat een nieuwe ministeriële richtlijn prioriteiten van de ene op de andere dag kan veranderen, dus mobiliteitsmanagers moeten het Federale Register van Wetgeving in de gaten houden en hun personeelsplannen hierop aanpassen. De prioriteitenlijst wordt ook teruggekoppeld naar SkillSelect. Beroepen die hoog scoren in de verwerking, zijn doorgaans degenen die als eerste worden uitgenodigd, wat de geïntegreerde aanpak van de overheid bij het aanpakken van arbeidskrapte versterkt.
Bron: Migratio
