Wedstrijd om punten escaleert: nieuwe gids toont dat software-ingenieurs nu 85-95 punten nodig hebben voor Australisch permanent verblijf

Migratie-analysebedrijf VISA AI heeft op 28 juni 2026 stilletjes een bijgewerkt rapport over “Australische PR voor Software Engineers” aan zijn platform toegevoegd. De diepgaande analyse, beoordeeld door het interne onderzoeksteam van het bedrijf, bevestigt dat de uitnodigingsdrempels voor ANZSCO 261313 zijn gestegen naar 85–95 punten voor subclass 189 en 190 visa in dit programjaar. De stijging wordt toegeschreven aan een SkillSelect-ronde halverwege juni, waarbij 10.000 uitnodigingen werden uitgegeven voor alle beroepen, maar slechts 50–150 plekken voor software engineers, waardoor tienduizenden EOIs in de pool achterbleven. De concurrentie wordt versterkt door een toestroom van aanvragers uit India en Bangladesh, van wie velen een masterdiploma en topresultaten voor Engels op zak hebben. Voor multinationale techbedrijven is de boodschap tweeledig. Ten eerste is werkgeverssponsoring (via de nieuwe Skills-in-Demand 482-route) steeds vaker de snelste weg voor talent om naar Australië te verhuizen. Ten tweede moeten interne mobiliteitskandidaten die de onafhankelijke route prefereren, rekening houden met het opnieuw afleggen van Engelse taaltests of het verkrijgen van een staatsnominatie om hun punten te verhogen. De gids waarschuwt ook dat de salarisverwachtingen voor senior engineers zijn gestegen naar AUD 115k–190k in Sydney en Melbourne—bedragen die de budgetten voor bedrijfsverhuizingen moeten kunnen dekken om concurrerend te blijven. VISA AI adviseert bedrijven om de puntenprofielen van kandidaten vooraf te screenen voordat ze zich committeren aan verhuispakketten. Mobiliteitsmanagers dienen te noteren dat het Department of Home Affairs geen extra uitnodigingsronde heeft aangekondigd vóór het fiscale jaarafsluiting op 30 juni, wat betekent dat de hoge drempels waarschijnlijk ook in juli blijven gelden.