
Slechts enkele uren voordat Ierland het roulerend voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie overneemt (1 juli – 31 december 2026), heeft de Ierse regering de thema’s bekendgemaakt die ze in Brussel wil aanjagen. Onder het Gaelische motto “Ní neart go cur le chéile – Kracht door eenheid” zal Dublin een van haar drie speerpunten wijden aan “Veiligheid”, met migratiebeheer als centraal thema. Ambtenaren van het Ministerie van Justitie geven aan dat het voorzitterschap zich zal richten op de volledige uitvoering van het onlangs afgeronde Pact over Migratie en Asiel. Prioriteiten zijn onder meer het harmoniseren van identiteitscontrole aan de buitengrenzen, het stimuleren van lidstaten om terugkeerverordeningen te digitaliseren en het versnellen van de ontwikkeling van interoperabele databanken zoals het Entry/Exit System (EES) en de langverwachte ETIAS-reistoestemming.
Voor werkgevers die Europese mobiliteitsprogramma’s vanuit Ierland beheren, is de boodschap duidelijk: ten eerste zal het voorzitterschap proberen ervoor te zorgen dat nieuwe IT-platforms klaar zijn vóór het volgende piekreisseizoen, wat wachtrijen en handmatige paspoortstempels voor niet-EU-medewerkers moet verminderen. Ten tweede zal Dublin “talentpartnerschappen” promoten, gericht op het koppelen van arbeidskrapte in de EU aan vaardigheden in herkomstlanden – een initiatief dat waarschijnlijk de instroom van Critical Skills Employment Permits zal vergroten.
Ierse ambtenaren zullen het voorzitterschap ook gebruiken om grensoverschrijdende opsporing van georganiseerde immigratiecriminaliteit te versterken. Onder de besproken maatregelen zijn het bevriezen van criminele activa die verband houden met mensensmokkelnetwerken en het aanscherpen van veiligheidscontroles in Europese havens en luchthavens – gebieden die nieuwe nalevingsverplichtingen kunnen opleggen aan reismanagers die grote aantallen medewerkers verplaatsen.
Nu het Ierse voorzitterschap samenvalt met de eerste kerstperiode van volledige EES-operatie, hebben brancheorganisaties zoals de Irish Travel Agents Association de vroege duidelijkheid verwelkomd. “Het is nuttig om te weten dat Dublin de druk op een soepele uitrol blijft houden, wat helpt bij het inschatten van reisrisico’s,” aldus een grote multinational tegenover Global Mobility News. Bedrijven wordt echter aangeraden rekening te houden met tijdelijke verstoringen terwijl de nieuwe systemen worden geïmplementeerd.
Voor werkgevers die Europese mobiliteitsprogramma’s vanuit Ierland beheren, is de boodschap duidelijk: ten eerste zal het voorzitterschap proberen ervoor te zorgen dat nieuwe IT-platforms klaar zijn vóór het volgende piekreisseizoen, wat wachtrijen en handmatige paspoortstempels voor niet-EU-medewerkers moet verminderen. Ten tweede zal Dublin “talentpartnerschappen” promoten, gericht op het koppelen van arbeidskrapte in de EU aan vaardigheden in herkomstlanden – een initiatief dat waarschijnlijk de instroom van Critical Skills Employment Permits zal vergroten.
Ierse ambtenaren zullen het voorzitterschap ook gebruiken om grensoverschrijdende opsporing van georganiseerde immigratiecriminaliteit te versterken. Onder de besproken maatregelen zijn het bevriezen van criminele activa die verband houden met mensensmokkelnetwerken en het aanscherpen van veiligheidscontroles in Europese havens en luchthavens – gebieden die nieuwe nalevingsverplichtingen kunnen opleggen aan reismanagers die grote aantallen medewerkers verplaatsen.
Nu het Ierse voorzitterschap samenvalt met de eerste kerstperiode van volledige EES-operatie, hebben brancheorganisaties zoals de Irish Travel Agents Association de vroege duidelijkheid verwelkomd. “Het is nuttig om te weten dat Dublin de druk op een soepele uitrol blijft houden, wat helpt bij het inschatten van reisrisico’s,” aldus een grote multinational tegenover Global Mobility News. Bedrijven wordt echter aangeraden rekening te houden met tijdelijke verstoringen terwijl de nieuwe systemen worden geïmplementeerd.