Wachttijd voor bewijs van Canadees staatsburgerschap loopt op tot 19 maanden terwijl wachtrij bijna 100.000 bereikt

Aanvragers die een bewijs van burgerschap aanvragen – vaak nodig voor Canadese kinderen die in het buitenland zijn geboren of voor werknemers die binnen een bedrijf worden overgeplaatst en hun status moeten bevestigen voordat ze verhuizen – worden nu geconfronteerd met een gemiddelde verwerkingstijd van 19 maanden, tegenover 15 maanden nog maar een maand geleden. Volgens nieuwe cijfers van IRCC, gepubliceerd op 8 juli 2026, is het aantal lopende aanvragen voor certificaten gestegen tot ongeveer 99.500, een toename van 40% sinds mei. Ambtenaren wijten deze stijging aan wetsvoorstel C-3, dat in december 2025 de eligibility voor burgerschap door afstamming uitbreidde en naar schatting 300.000 extra aanvragers wereldwijd toegang gaf. Hoewel Ottawa begin dit jaar 150 nieuwe beoordelaars heeft aangenomen, zegt het departement dat door trainings- en veiligheidscontroles de productiviteitsverbeteringen pas eind 2026 zichtbaar zullen zijn. De achterstand is meer dan een administratieve hinderpaal. Multinationals die intra-bedrijfsoverdrachten plannen voor kinderen van werknemers, of die het Canadese staatsburgerschap moeten aantonen voor belasting- en sociale zekerheidsdoeleinden, moeten nu rekening houden met een doorlooptijd van 18 tot 24 maanden. Immigratieadvocaten wijzen erop dat een werknemer die het certificaat niet op tijd kan verkrijgen, mogelijk moet reizen met een tijdelijk Canadees paspoort of een bezoekersvisum – wat extra compliance-eisen en kosten met zich meebrengt. IRCC raadt aan om spoedaanvragen in te dienen via het online formulier, maar goedkeuringen worden alleen verleend bij gedocumenteerde noodgevallen, zoals medische reizen. Op middellange termijn test het departement digitale certificaten om vertragingen bij verzending te verminderen en zegt het dat het de personeelsbezetting zal herzien als de wachtrij boven de 120.000 uitkomt. Werkgevers wordt aangeraden om geplande verhuizingen van kinderen die buiten Canada zijn geboren te controleren en werknemers te adviseren om burgerschapsaanvragen direct in te dienen, met speciale aandacht voor vertalingen en uitgebreide geboorteakten om het risico op afwijzingen te verkleinen.