المتقدمون بطلب الحصول على شهادة إثبات المواطنة — التي غالبًا ما تُطلب للأطفال الكنديين المولودين في الخارج أو للموظفين المنقولين داخل الشركات الذين يحتاجون لتأكيد وضعهم قبل الانتقال — يواجهون الآن فترة معالجة تصل في المتوسط إلى 19 شهرًا، مقارنة بـ 15 شهرًا فقط قبل شهر واحد. وفقًا لأرقام جديدة صادرة عن وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) نُشرت في 8 يوليو 2026، ارتفع عدد الشهادات قيد المراجعة إلى حوالي 99,500 حالة، بزيادة قدرها 40% منذ مايو الماضي. ويعزو المسؤولون هذا الارتفاع إلى مشروع القانون C-3، الذي وسع معايير الحصول على الجنسية بالوراثة في ديسمبر 2025، مما فتح الباب أمام نحو 300,000 طالب جديد حول العالم. وعلى الرغم من توظيف أوتاوا 150 موظفًا جديدًا لاتخاذ القرارات في بداية هذا العام، إلا أن الوزارة تشير إلى أن متطلبات التدريب والفحص الأمني تعني أن زيادة الإنتاجية لن تظهر إلا في أواخر 2026.
![مدة انتظار إثبات الجنسية الكندية تصل إلى 19 شهرًا مع اقتراب عدد الطلبات من 100,000]()
قد تجد الشركات والعائلات التي تبحث عن بدائل أثناء الانتظار أنه من العملي الاستعانة بخدمات متخصصة مثل VisaHQ، التي يمكنها تنسيق الوثائق المؤقتة للسفر، وتأشيرات الزوار، والتحقق من الوضع القانوني عبر مكتبها الكندي، مما يسهل الإجراءات الورقية ويحافظ على سير عمليات الانتقال في مواعيدها.
التأخير لا يشكل مجرد إزعاج إداري، بل له تأثيرات أوسع. الشركات متعددة الجنسيات التي تخطط لنقل موظفيها وأطفالهم داخل الشركة، أو التي تحتاج لإثبات الجنسية الكندية لأغراض الضرائب والضمان الاجتماعي، يجب أن تأخذ في الحسبان فترة انتظار تتراوح بين 18 إلى 24 شهرًا. ويشير محامو الهجرة إلى أن الموظف الذي لا يستطيع الحصول على الشهادة قبل الانتقال قد يضطر للسفر بجواز سفر كندي مؤقت أو تأشيرة زائر، مما يزيد من تعقيد الإجراءات والتكاليف. توصي وزارة الهجرة بتقديم طلبات معالجة مستعجلة عبر نموذجها الإلكتروني للحالات الطارئة فقط، مثل السفر الطبي، حيث تُمنح الموافقات فقط في هذه الحالات الموثقة. وعلى المدى المتوسط، تختبر الوزارة شهادات رقمية لتقليل تأخيرات البريد، وتقول إنها ستعيد تقييم عدد الموظفين إذا تجاوزت قائمة الانتظار 120,000 حالة. وينبغي على أصحاب العمل مراجعة عمليات النقل القادمة التي تشمل أطفالًا مولودين خارج كندا، ونصح الموظفين بتقديم طلبات الجنسية فورًا، مع الانتباه جيدًا لترجمات الوثائق وسجلات الميلاد التفصيلية لتقليل خطر الرفض.
قد تجد الشركات والعائلات التي تبحث عن بدائل أثناء الانتظار أنه من العملي الاستعانة بخدمات متخصصة مثل VisaHQ، التي يمكنها تنسيق الوثائق المؤقتة للسفر، وتأشيرات الزوار، والتحقق من الوضع القانوني عبر مكتبها الكندي، مما يسهل الإجراءات الورقية ويحافظ على سير عمليات الانتقال في مواعيدها.
التأخير لا يشكل مجرد إزعاج إداري، بل له تأثيرات أوسع. الشركات متعددة الجنسيات التي تخطط لنقل موظفيها وأطفالهم داخل الشركة، أو التي تحتاج لإثبات الجنسية الكندية لأغراض الضرائب والضمان الاجتماعي، يجب أن تأخذ في الحسبان فترة انتظار تتراوح بين 18 إلى 24 شهرًا. ويشير محامو الهجرة إلى أن الموظف الذي لا يستطيع الحصول على الشهادة قبل الانتقال قد يضطر للسفر بجواز سفر كندي مؤقت أو تأشيرة زائر، مما يزيد من تعقيد الإجراءات والتكاليف. توصي وزارة الهجرة بتقديم طلبات معالجة مستعجلة عبر نموذجها الإلكتروني للحالات الطارئة فقط، مثل السفر الطبي، حيث تُمنح الموافقات فقط في هذه الحالات الموثقة. وعلى المدى المتوسط، تختبر الوزارة شهادات رقمية لتقليل تأخيرات البريد، وتقول إنها ستعيد تقييم عدد الموظفين إذا تجاوزت قائمة الانتظار 120,000 حالة. وينبغي على أصحاب العمل مراجعة عمليات النقل القادمة التي تشمل أطفالًا مولودين خارج كندا، ونصح الموظفين بتقديم طلبات الجنسية فورًا، مع الانتباه جيدًا لترجمات الوثائق وسجلات الميلاد التفصيلية لتقليل خطر الرفض.
