Immigratieambtenaren, bijgestaan door arbeidsinspecteurs, arresteerden woensdagavond (8 juli) 52 buitenlanders tijdens een gezamenlijke actie in de industriële zone van Larnaca en de toeristische strook van Paphos. Volgens de politie zijn 24 van de gearresteerden al in een versnelde uitzettingsprocedure geplaatst, terwijl de rest hun verblijfsstatus wordt gecontroleerd en zal worden uitgezet als blijkt dat ze te lang zijn gebleven. Deze actie – de derde in twee weken – maakt deel uit van de verscherpte handhavingscampagne van het adjunct-ministerie van Migratie, sinds Cyprus het roulerend EU-voorzitterschap heeft overgenomen. Ambtenaren geven aan dat de campagne gericht is op het bestrijden van illegale arbeidsnetwerken die de lokale lonen ondermijnen en op het afstemmen van het nationale beleid op het aankomende EU-pact over migratie en asiel, dat deze maand van kracht wordt. Bedrijven riskeren boetes tot €5.000 per illegale werknemer en tijdelijke sluitingen. De invallen richtten zich op sectoren met chronisch personeelstekort – horeca, landbouw en kleine bouwplaatsen – waar werkgevers vaak afhankelijk zijn van kortdurende seizoensarbeiders uit Zuidoost-Azië en het Midden-Oosten. De autoriteiten herinnerden bedrijven eraan dat zelfs werknemers die een aanvraag voor verlenging van hun verblijfsvergunning hebben ingediend, het officiële ontvangstbewijs op de werkplek moeten hebben, anders riskeren ze sancties. Voor teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit en HR is de boodschap duidelijk: controleer de documentatie van uw Cypriotische personeel, zorg dat werknemers uit derde landen kopieën van geldige vergunningen of ontvangstbewijzen bij zich hebben, en instrueer lijnmanagers over de protocollen bij politiecontroles. Het nieuwe online verlengingsportaal van de Migratiedienst, dat deze week is gelanceerd, moet de naleving vergemakkelijken, maar inspecteurs zullen ook deze zomer nog onaangekondigde controles blijven uitvoeren. Ondertussen sluit het door Turkije gecontroleerde noorden van het eiland op 9 juli zijn eigen 45-daagse immigratie-amnestie, wat kan leiden tot meer grensoverschrijdende bewegingen van personen die een legale status zoeken. Werkgevers die op het hele eiland actief zijn, doen er goed aan de ontwikkelingen te volgen om te voorkomen dat ze per ongeluk mensen in dienst nemen zonder werkvergunning in de Republiek.
Bron: Cyprus Mail
