La police chypriote interpelle 52 migrants en situation irrégulière lors de descentes coordonnées sur des lieux de travail

Des agents d’immigration, assistés par des inspecteurs du travail, ont arrêté 52 étrangers lors d’une opération conjointe menée mercredi soir (8 juillet) dans la zone industrielle de Larnaca et la zone touristique de Paphos. Selon la police, 24 des personnes interpellées ont déjà été placées en procédure accélérée de rapatriement, tandis que les autres sont en cours de vérification de leur statut et seront expulsées en cas de séjour irrégulier. Cette opération – la troisième en deux semaines – s’inscrit dans le cadre du renforcement des contrôles initié par le ministère délégué à la migration, suite à la prise de la présidence tournante de l’UE par Chypre. Les autorités expliquent que cette campagne vise à décourager les réseaux d’emploi illégal qui tirent les salaires vers le bas et à aligner la pratique nationale sur le futur Pacte européen sur la migration et l’asile, qui entre en vigueur ce mois-ci.



Pour les entreprises et les étrangers souhaitant anticiper ces évolutions réglementaires rapides, VisaHQ propose des services simplifiés de visa et de permis de séjour pour Chypre. Via leur portail dédié, les utilisateurs peuvent vérifier les documents requis, soumettre leurs demandes en ligne et suivre l’état d’avancement en temps réel – des outils précieux pour les employeurs et les particuliers afin de garantir une conformité totale et éviter des sanctions coûteuses.

Les entreprises s’exposent à des amendes pouvant atteindre 5 000 € par travailleur illégal, ainsi qu’à des fermetures temporaires. Les opérations ont ciblé des secteurs en pénurie chronique de main-d’œuvre – hôtellerie, agriculture et petits chantiers de construction – où les employeurs font souvent appel à des travailleurs saisonniers originaires d’Asie du Sud-Est et du Moyen-Orient. Les autorités ont rappelé que même les travailleurs ayant demandé le renouvellement de leur permis de séjour doivent pouvoir présenter le reçu officiel sur leur lieu de travail, sous peine de sanctions. Pour les équipes de mobilité internationale et les ressources humaines, le message est clair: vérifiez les documents de vos employés à Chypre, assurez-vous que les ressortissants de pays tiers disposent de copies de leurs permis valides ou des reçus de renouvellement, et informez les responsables hiérarchiques des procédures lors des contrôles policiers. Le nouveau portail en ligne du Département de la migration, lancé cette semaine pour le renouvellement des permis, devrait faciliter la conformité, mais les contrôles inopinés sur le terrain se poursuivront tout au long de la haute saison estivale. Par ailleurs, la partie nord de l’île, contrôlée par la Turquie, clôture sa propre période d’amnistie migratoire de 45 jours le 9 juillet, ce qui pourrait entraîner une augmentation des déplacements transfrontaliers de personnes cherchant un statut légal. Les employeurs opérant sur l’ensemble de l’île doivent suivre ces évolutions pour éviter d’embaucher involontairement des personnes sans droit de travail dans la République.