De Cypriotische politie en de Immigratiedienst voerden op 8 juli gecoördineerde acties uit in de Mackenzie-wijk van Larnaca en de toeristische zone van Paphos, waarbij 52 personen uit derde landen werden aangehouden wegens vermoedelijke overtreding van verblijfsduur en illegale tewerkstelling. Vierentwintig van hen werden direct naar de luchthaven van Larnaca gebracht voor repatriëring nog dezelfde dag, terwijl tegen de overige arrestanten dossiers werden geopend in afwachting van uitzetting.
Deze acties maken deel uit van een bredere handhavingsstrategie onder leiding van plaatsvervangend minister van Migratie Nicholas Ioannides, die heeft beloofd het vertrouwen in het Cypriotische migratiesysteem te herstellen door strengere controles op zowel migranten als werkgevers. In de afgelopen zes maanden hebben anti-mensenhandelteams meer dan 1.200 werkplekken geïnspecteerd, variërend van boerderijen tot hotelkeukens, en voor in totaal 2 miljoen euro aan boetes uitgedeeld voor het aannemen van personeel zonder vergunning.
![Politie arresteert 52 migranten in Larnaca en Paphos tijdens actie tegen illegaal verblijf en werk]()
De boodschap aan bedrijven is duidelijk: controleer of al het personeel uit derde landen – seizoensbedienden, bouwvakkers of huishoudelijke hulpen – beschikt over de juiste verblijfs- en werkvergunningen. Werkgevers die illegale migranten in dienst nemen, riskeren boetes tot 8.000 euro per werknemer, terugwerkende sociale zekerheidsverplichtingen en mogelijke sluitingsbevelen. Mobiliteitsadviseurs worden geadviseerd contracten met leveranciers te controleren en ervoor te zorgen dat uitzendbureaus actuele kopieën van vergunningen van elke gedetacheerde aanleveren.
NGO’s bekritiseren de harde aanpak en waarschuwen dat versnelde uitzettingen het recht op beroep kunnen ondermijnen en gezinnen kunnen scheiden. Overheidsfunctionarissen stellen daartegenover dat snelle terugkeerplaatsen de opvangcapaciteit voor asielzoekers vrijmaakt en smokkelaars ontmoedigt die Cyprus als een gemakkelijke achterdeur naar Europa promoten. Met de nieuwe EU-terugkeerverordening die volgend jaar van kracht wordt, wordt verwacht dat dergelijke acties zullen doorgaan – waardoor het naleven van documentatievereisten voor Cypriotische werkgevers net zo belangrijk wordt als het indienen van belastingaangiften.
Deze acties maken deel uit van een bredere handhavingsstrategie onder leiding van plaatsvervangend minister van Migratie Nicholas Ioannides, die heeft beloofd het vertrouwen in het Cypriotische migratiesysteem te herstellen door strengere controles op zowel migranten als werkgevers. In de afgelopen zes maanden hebben anti-mensenhandelteams meer dan 1.200 werkplekken geïnspecteerd, variërend van boerderijen tot hotelkeukens, en voor in totaal 2 miljoen euro aan boetes uitgedeeld voor het aannemen van personeel zonder vergunning.
De boodschap aan bedrijven is duidelijk: controleer of al het personeel uit derde landen – seizoensbedienden, bouwvakkers of huishoudelijke hulpen – beschikt over de juiste verblijfs- en werkvergunningen. Werkgevers die illegale migranten in dienst nemen, riskeren boetes tot 8.000 euro per werknemer, terugwerkende sociale zekerheidsverplichtingen en mogelijke sluitingsbevelen. Mobiliteitsadviseurs worden geadviseerd contracten met leveranciers te controleren en ervoor te zorgen dat uitzendbureaus actuele kopieën van vergunningen van elke gedetacheerde aanleveren.
NGO’s bekritiseren de harde aanpak en waarschuwen dat versnelde uitzettingen het recht op beroep kunnen ondermijnen en gezinnen kunnen scheiden. Overheidsfunctionarissen stellen daartegenover dat snelle terugkeerplaatsen de opvangcapaciteit voor asielzoekers vrijmaakt en smokkelaars ontmoedigt die Cyprus als een gemakkelijke achterdeur naar Europa promoten. Met de nieuwe EU-terugkeerverordening die volgend jaar van kracht wordt, wordt verwacht dat dergelijke acties zullen doorgaan – waardoor het naleven van documentatievereisten voor Cypriotische werkgevers net zo belangrijk wordt als het indienen van belastingaangiften.
Bron: Cyprus Mail
