De Cypriotische plaatsvervangend minister voor Migratie en Internationale Bescherming, Nicholas Ioannides, vertelde op 31 juli aan journalisten dat de Republiek de afgelopen twee jaar een dramatische daling heeft geregistreerd in het aantal ongeoorloofde grensovergangen en asielaanvragen. Volgens Ioannides werden in de eerste helft van 2026 slechts 1.690 onregelmatige aankomsten geregistreerd, tegenover meer dan 21.000 in dezelfde periode in 2022. Nieuwe asielaanvragen daalden zelfs nog sterker – van ongeveer 27.000 naar net geen 2.000 – waardoor de werklast van het eiland weer op het niveau van vóór de crisis is gekomen.
De minister schrijft deze ommekeer toe aan een “besluitvaardige en strikte” strategie, gebaseerd op drie pijlers: versterkte patrouilles langs de Groene Lijn en de maritieme grenzen van Cyprus, versnelde behandeling van asielaanvragen en een uitgebreid programma van vrijwillige en gedwongen terugkeer. Tussen januari en juni werden ongeveer 4.145 migranten gerepatrieerd, terwijl het totaal aantal vertrekkers – vrijwillig en gedwongen – op 30 juli de 5.000 overschreed. Ioannides gaf aan dat de achterstanden in asielzaken sinds de oprichting van het plaatsvervangend ministerie in juni 2024 bijna gehalveerd zijn tot 13.500 aanvragen.
![Cyprus meldt een daling van 92% in het aantal onregelmatige migranten sinds 2022]()
Achter deze cijfers schuilt een nauwere operationele samenwerking met Frontex, Europol en buurland Libanon, evenals de impliciete instemming van Ankara om grensovergangen vanuit het door Turkije gecontroleerde noorden naar de Republiek te beperken. Cyprus heeft ook prioriteit gegeven aan voorlichtingscampagnes in herkomstlanden en strengere straffen voor mensensmokkelaars. In combinatie met de politieke stabilisatie in Syrië en de aangescherpte visumregels van Turkije voor Syriërs, hebben deze maatregelen geleid tot een daling van meer dan 96% in het aantal aanvragen van Syrische staatsburgers.
Voor multinationale werkgevers kan de afname van onregelmatige aankomsten uiteindelijk de druk op het opvangsysteem van Cyprus verlichten en administratieve capaciteit vrijmaken voor legale arbeidsmigratie. Immigratieadvocaten waarschuwen echter dat de strengere aanpak ook betekent dat documenten aan havens en luchthavens strenger worden gecontroleerd en dat de kans op detentie voor mensen die hun verblijfsstatus overschrijden groter wordt. Bedrijven die personeel naar Cyprus sturen, wordt geadviseerd om ervoor te zorgen dat verblijfsvergunningen en arbeidscontracten volledig in orde zijn en rekening te houden met langere doorlooptijden bij grensovergangen via de Groene Lijn.
Ioannides riep Syrische staatsburgers van wie de beschermingsbehoefte is komen te vervallen op om gebruik te maken van het herziene Cyprus Assisted Voluntary Return Scheme voordat dit op 30 oktober 2026 afloopt, met de waarschuwing dat gedwongen uitzettingen daarna zullen worden hervat. Het ministerie is van plan om in de komende weken bijgewerkte richtlijnen te publiceren voor werkgevers en universiteiten over hoe het nieuwe handhavingsbeleid van invloed is op de omzetting van werkvergunningen en de overgang van studie naar werk.
De minister schrijft deze ommekeer toe aan een “besluitvaardige en strikte” strategie, gebaseerd op drie pijlers: versterkte patrouilles langs de Groene Lijn en de maritieme grenzen van Cyprus, versnelde behandeling van asielaanvragen en een uitgebreid programma van vrijwillige en gedwongen terugkeer. Tussen januari en juni werden ongeveer 4.145 migranten gerepatrieerd, terwijl het totaal aantal vertrekkers – vrijwillig en gedwongen – op 30 juli de 5.000 overschreed. Ioannides gaf aan dat de achterstanden in asielzaken sinds de oprichting van het plaatsvervangend ministerie in juni 2024 bijna gehalveerd zijn tot 13.500 aanvragen.
Achter deze cijfers schuilt een nauwere operationele samenwerking met Frontex, Europol en buurland Libanon, evenals de impliciete instemming van Ankara om grensovergangen vanuit het door Turkije gecontroleerde noorden naar de Republiek te beperken. Cyprus heeft ook prioriteit gegeven aan voorlichtingscampagnes in herkomstlanden en strengere straffen voor mensensmokkelaars. In combinatie met de politieke stabilisatie in Syrië en de aangescherpte visumregels van Turkije voor Syriërs, hebben deze maatregelen geleid tot een daling van meer dan 96% in het aantal aanvragen van Syrische staatsburgers.
Voor multinationale werkgevers kan de afname van onregelmatige aankomsten uiteindelijk de druk op het opvangsysteem van Cyprus verlichten en administratieve capaciteit vrijmaken voor legale arbeidsmigratie. Immigratieadvocaten waarschuwen echter dat de strengere aanpak ook betekent dat documenten aan havens en luchthavens strenger worden gecontroleerd en dat de kans op detentie voor mensen die hun verblijfsstatus overschrijden groter wordt. Bedrijven die personeel naar Cyprus sturen, wordt geadviseerd om ervoor te zorgen dat verblijfsvergunningen en arbeidscontracten volledig in orde zijn en rekening te houden met langere doorlooptijden bij grensovergangen via de Groene Lijn.
Ioannides riep Syrische staatsburgers van wie de beschermingsbehoefte is komen te vervallen op om gebruik te maken van het herziene Cyprus Assisted Voluntary Return Scheme voordat dit op 30 oktober 2026 afloopt, met de waarschuwing dat gedwongen uitzettingen daarna zullen worden hervat. Het ministerie is van plan om in de komende weken bijgewerkte richtlijnen te publiceren voor werkgevers en universiteiten over hoe het nieuwe handhavingsbeleid van invloed is op de omzetting van werkvergunningen en de overgang van studie naar werk.
Bron: Cyprus Mail
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Cyprus.Meer van Cyprus
Bekijk alles
Ministerie van Binnenlandse Zaken biedt twee formaten aan voor de nieuwe biometrische ID-kaart van Cyprus
Cyprus roept op tot strengere wettelijke bescherming en digitale hulpmiddelen voor migrerende werknemers
