ICIBI start onderzoek naar aanpak van Home Office bij buitenlandse criminelen met groot risico op Britse straat

De Onafhankelijke Hoofdinspecteur van Grens- en Immigratiezaken (ICIBI) is een thematische inspectie gestart naar hoe het Ministerie van Binnenlandse Zaken buitenlandse staatsburgers die zijn veroordeeld voor ernstige misdrijven, maar in de samenleving zijn vrijgelaten, in de gaten houdt. Deze beoordeling, aangekondigd op 14 september, onderzoekt of het operationele model van Immigratiehandhaving het publiek effectief beschermt, terwijl het binnen de wettelijke grenzen van detentie en uitzetting blijft. Belangrijke aandachtspunten zijn onder meer de identificatie van ‘hoog-risico’ daders, informatie-uitwisseling met politie en reclasseringsdiensten, en het besluitvormingsproces rond het intrekken of beperken van immigratievergunningen. Het inspectieteam zal ook het gebruik van elektronische enkelbanden, meldingsvoorwaarden en samenwerkingen met lokale overheden onder de loep nemen. Het eindrapport wordt in januari 2027 aan de minister van Binnenlandse Zaken gepresenteerd. Voor werkgevers, vooral in de logistiek, bouw en zorg die recht-op-werkcontroles uitvoeren, kan de uitkomst invloed hebben op de richtlijnen over hoe strafrechtelijke veroordelingen de immigratiestatus beïnvloeden. Als strengere intrekkingscriteria worden ingevoerd, kunnen gesponsorde werknemers die voor bepaalde misdrijven zijn veroordeeld sneller hun werkvergunning verliezen, wat het risico op boetes voor illegale tewerkstelling vergroot voor bedrijven die de status van hun personeel niet continu monitoren. De beoordeling volgt op parlementaire kritiek op gevallen waarin ernstige daders na vrijlating onderdoken, en speelt in op de groeiende publieke bezorgdheid over recidive. Belanghebbenden – waaronder politiediensten, ngo’s en migrantenrechtenorganisaties – kunnen tot 20 oktober bewijs indienen. Teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit doen er goed aan de bevindingen nauwlettend te volgen: aanbevelingen leiden vaak tot snelle aanpassingen van de handhavingsrichtlijnen van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, wat mogelijk invloed heeft op hoe werkgevers immigratiestatus verifiëren of reageren op nalevingsvragen binnen het aankomende eVisum-systeem.