Nieuwe cijfers van het Federaal Bureau voor Migratie en Vluchtelingen (BAMF) laten zien dat het aantal Oekraïense mannen van militaire leeftijd dat in Duitsland is geregistreerd, tussen juni en augustus 2026 met ongeveer 6.000 is gestegen, ondanks dat de EU in juli de automatische tijdelijke beschermingsstatus voor deze groep heeft beëindigd. Het Redaktionsnetzwerk Deutschland verkreeg de gegevens, die op 15 september werden gepubliceerd door het nieuwsportaal Nordost24. Volgens de herziene EU-Raadbeslissing moeten mannen van 23 tot 60 jaar nu een bewijs van legaal vertrek of een vrijstelling van militaire dienst tonen voordat ze bescherming binnen de Unie krijgen. Duitsland had deze strengere aanpak publiekelijk gesteund, met het argument dat dit de mobilisatie-inspanningen van Oekraïne zou versterken. Toch tonen BAMF-statistieken aan dat deze groep is gegroeid van 413.633 in juni tot 419.613 eind augustus, waardoor het totale aantal Oekraïense vluchtelingen in Duitsland op 1,36 miljoen komt. Voor werkgevers benadrukken de cijfers een opkomend nalevingsprobleem. Veel Oekraïense staatsburgers kwamen oorspronkelijk op humanitaire gronden binnen, maar zijn inmiddels via de Wet op de Bekwame Immigratie of de West-Balkan-quotum de Duitse arbeidsmarkt betreden. HR-teams moeten daarom controleren of de verblijfsvergunningen van werknemers nog geldig zijn onder de nieuwe EU-regels en ervoor zorgen dat eventuele documenten over militaire dienstplicht aanwezig zijn. Vanuit beleidsmatig oogpunt zal deze stijging de druk op minister van Binnenlandse Zaken Alexander Dobrindt vergroten om de handhaving te verduidelijken. De CSU-politicus had eerder deze zomer grenscontroles geëist gericht op Oekraïners die dienstplichtig zijn; oppositiepartijen stellen nu de effectiviteit van die maatregelen ter discussie. Tijdens een hoorzitting van de migratiecommissie van de Bondsdag op 22 september wordt verwacht dat wordt besproken of aanvullende exit-verificatiestappen, zoals consulaire attestaties van Oekraïne, verplicht moeten worden gesteld bij Duitse ambassades. Praktische tips voor mobiliteitsmanagers: controleer de verblijfsstatus van Oekraïense werknemers, bereid noodplannen voor voor gezinsherenigingsaanvragen die mogelijk strenger worden beoordeeld, en houd de komende BAMF-richtlijnen over vergunningverlengingen onder §24 van het Vreemdelingenwet in de gaten.
