Na de wekelijkse kabinetsvergadering van 21 september 2026 heeft de Tsjechische regering de langverwachte fusie goedgekeurd van het nationale toeristenbureau CzechTourism met de investeringsorganisatie CzechBusiness. De nieuwe organisatie, voorlopig genaamd “Czechia Mobility & Investment Agency,” zal verantwoordelijk worden voor de buitenlandse marketing van het land, het beheer van stimuleringsregelingen voor congressen en het fungeren als centraal aanspreekpunt voor internationale investeerders die personeel willen overplaatsen.
Ambtenaren stellen dat het splitsen van promotieactiviteiten over twee instanties leidde tot overlap en verwarring, vooral voor multinationals die site visits of kortlopende opdrachten plannen. Door een gezamenlijk jaarlijks budget van 1,4 miljard CZK te bundelen en dataplatforms te integreren, belooft de nieuwe organisatie snellere visa-ondersteuningsbrieven, geharmoniseerde MICE-subsidies (meetings, incentives, conferenties en tentoonstellingen) en een eenduidige branding van het land.
De agency zal rapporteren aan zowel het Ministerie van Industrie & Handel als het Ministerie van Regionale Ontwikkeling, met een dubbele KPI-structuur die zowel toeristische aankomsten als de creatie van hoogwaardige banen meet. Voor mobiliteitsteams binnen bedrijven betekent dit praktisch gezien een “single window” voor het verkrijgen van goedkeuringsbrieven die vaak nodig zijn bij het aanvragen van werknemerskaarten, intra-company transfervergunningen of digitale nomadevisa.
![Regering geeft groen licht voor fusie van CzechTourism en CzechBusiness om mobiliteitspromotie te versterken]()
Daarnaast neemt de organisatie het online accommodatie-statistiekenportaal van CzechTourism over, dat wordt uitgebreid met geanonimiseerde data over verblijfsduur en uitgaven van zakenreizigers – informatie die HR-afdelingen kunnen gebruiken voor benchmarks rond kosten van levensonderhoud en dagvergoedingen.
De beslissing brengt echter ook een complexe HR-integratie met zich mee, waarbij 420 medewerkers in Praag, Brno en buitenlandse vertegenwoordigingen in 14 landen betrokken zijn. Vakbonden hebben al garanties geëist dat regionale bezoekerscentra niet zullen sluiten.
Op het gebied van governance moet de nieuwe organisatie twee verschillende inkoopkaders en IT-systemen op elkaar afstemmen vóór de juridische fusiedatum van 1 april 2027 – een krap tijdschema dat doet denken aan de oprichting van CzechInvest in 2012.
Op middellange termijn wordt verwacht dat de agency zal lobbyen voor versnelde Schengenvisumafgifte voor evenementendelegaties en zal meefinancieren aan digitale toegangspoort-infrastructuur op de luchthavens van Praag en Brno. Mobiliteitsmanagers doen er daarom goed aan de uitvoeringsbesluiten nauwlettend te volgen, aangezien deze de administratieve afhandeling kunnen vereenvoudigen – of bij vertraging tijdelijk voor een achterstand kunnen zorgen.
Ambtenaren stellen dat het splitsen van promotieactiviteiten over twee instanties leidde tot overlap en verwarring, vooral voor multinationals die site visits of kortlopende opdrachten plannen. Door een gezamenlijk jaarlijks budget van 1,4 miljard CZK te bundelen en dataplatforms te integreren, belooft de nieuwe organisatie snellere visa-ondersteuningsbrieven, geharmoniseerde MICE-subsidies (meetings, incentives, conferenties en tentoonstellingen) en een eenduidige branding van het land.
De agency zal rapporteren aan zowel het Ministerie van Industrie & Handel als het Ministerie van Regionale Ontwikkeling, met een dubbele KPI-structuur die zowel toeristische aankomsten als de creatie van hoogwaardige banen meet. Voor mobiliteitsteams binnen bedrijven betekent dit praktisch gezien een “single window” voor het verkrijgen van goedkeuringsbrieven die vaak nodig zijn bij het aanvragen van werknemerskaarten, intra-company transfervergunningen of digitale nomadevisa.
Daarnaast neemt de organisatie het online accommodatie-statistiekenportaal van CzechTourism over, dat wordt uitgebreid met geanonimiseerde data over verblijfsduur en uitgaven van zakenreizigers – informatie die HR-afdelingen kunnen gebruiken voor benchmarks rond kosten van levensonderhoud en dagvergoedingen.
De beslissing brengt echter ook een complexe HR-integratie met zich mee, waarbij 420 medewerkers in Praag, Brno en buitenlandse vertegenwoordigingen in 14 landen betrokken zijn. Vakbonden hebben al garanties geëist dat regionale bezoekerscentra niet zullen sluiten.
Op het gebied van governance moet de nieuwe organisatie twee verschillende inkoopkaders en IT-systemen op elkaar afstemmen vóór de juridische fusiedatum van 1 april 2027 – een krap tijdschema dat doet denken aan de oprichting van CzechInvest in 2012.
Op middellange termijn wordt verwacht dat de agency zal lobbyen voor versnelde Schengenvisumafgifte voor evenementendelegaties en zal meefinancieren aan digitale toegangspoort-infrastructuur op de luchthavens van Praag en Brno. Mobiliteitsmanagers doen er daarom goed aan de uitvoeringsbesluiten nauwlettend te volgen, aangezien deze de administratieve afhandeling kunnen vereenvoudigen – of bij vertraging tijdelijk voor een achterstand kunnen zorgen.
