Após a sessão semanal do gabinete em 21 de setembro de 2026, o governo tcheco aprovou a tão comentada fusão do órgão nacional de turismo CzechTourism com a agência de investimentos CzechBusiness. A nova entidade, provisoriamente chamada de “Agência de Mobilidade e Investimento da Tchéquia”, assumirá a responsabilidade pela promoção do país no exterior, gestão de incentivos para convenções e funcionará como um ponto único de atendimento para investidores internacionais que transferem funcionários.
Autoridades afirmam que a divisão da promoção entre duas agências gerava sobreposição e confusão, especialmente para multinacionais que planejam visitas técnicas ou missões de curto prazo. Com a unificação de um orçamento anual de 1,4 bilhão de CZK e a integração das plataformas de dados, a nova agência promete agilizar a emissão de cartas de apoio para vistos, harmonizar subsídios para eventos MICE (reuniões, incentivos, conferências e exposições) e consolidar a marca país.
A agência responderá conjuntamente ao Ministério da Indústria e Comércio e ao Ministério do Desenvolvimento Regional, com um sistema de indicadores de desempenho (KPIs) que abrangerá tanto o número de turistas quanto a criação de empregos de alto valor agregado. Para as equipes de mobilidade corporativa, a principal vantagem prática será a “janela única” para obtenção de cartas de endosso, frequentemente exigidas em pedidos de cartões de trabalho, autorizações de transferência interna ou vistos para nômades digitais.
![Governo Aprova Fusão entre CzechTourism e CzechBusiness para Fortalecer Promoção da Mobilidade]()
Além disso, a agência herdará o portal online de estatísticas de hospedagem do CzechTourism, que será ampliado para incluir dados anonimizados sobre a duração da estadia e gastos de viajantes a negócios — informações úteis para departamentos de RH na análise de custos de vida e diárias.
No entanto, a decisão também desencadeia um complexo processo de integração de recursos humanos, afetando 420 funcionários em Praga, Brno e escritórios representativos em 14 países. Sindicatos já solicitaram garantias de que os centros regionais de atendimento ao visitante não serão fechados.
Do ponto de vista da governança, a nova entidade precisará alinhar dois diferentes sistemas de compras públicas e de TI antes da data legal da fusão, marcada para 1º de abril de 2027 — um prazo apertado que lembra a criação da CzechInvest em 2012.
A médio prazo, especialistas esperam que a agência faça lobby para a emissão acelerada de vistos Schengen para delegados de eventos e co-financie a infraestrutura de portões digitais nos aeroportos de Praga e Brno. Gestores de mobilidade devem acompanhar atentamente os decretos de implementação, pois eles podem simplificar a burocracia ou, se atrasados, causar um acúmulo temporário no processamento.
Autoridades afirmam que a divisão da promoção entre duas agências gerava sobreposição e confusão, especialmente para multinacionais que planejam visitas técnicas ou missões de curto prazo. Com a unificação de um orçamento anual de 1,4 bilhão de CZK e a integração das plataformas de dados, a nova agência promete agilizar a emissão de cartas de apoio para vistos, harmonizar subsídios para eventos MICE (reuniões, incentivos, conferências e exposições) e consolidar a marca país.
A agência responderá conjuntamente ao Ministério da Indústria e Comércio e ao Ministério do Desenvolvimento Regional, com um sistema de indicadores de desempenho (KPIs) que abrangerá tanto o número de turistas quanto a criação de empregos de alto valor agregado. Para as equipes de mobilidade corporativa, a principal vantagem prática será a “janela única” para obtenção de cartas de endosso, frequentemente exigidas em pedidos de cartões de trabalho, autorizações de transferência interna ou vistos para nômades digitais.
Além disso, a agência herdará o portal online de estatísticas de hospedagem do CzechTourism, que será ampliado para incluir dados anonimizados sobre a duração da estadia e gastos de viajantes a negócios — informações úteis para departamentos de RH na análise de custos de vida e diárias.
No entanto, a decisão também desencadeia um complexo processo de integração de recursos humanos, afetando 420 funcionários em Praga, Brno e escritórios representativos em 14 países. Sindicatos já solicitaram garantias de que os centros regionais de atendimento ao visitante não serão fechados.
Do ponto de vista da governança, a nova entidade precisará alinhar dois diferentes sistemas de compras públicas e de TI antes da data legal da fusão, marcada para 1º de abril de 2027 — um prazo apertado que lembra a criação da CzechInvest em 2012.
A médio prazo, especialistas esperam que a agência faça lobby para a emissão acelerada de vistos Schengen para delegados de eventos e co-financie a infraestrutura de portões digitais nos aeroportos de Praga e Brno. Gestores de mobilidade devem acompanhar atentamente os decretos de implementação, pois eles podem simplificar a burocracia ou, se atrasados, causar um acúmulo temporário no processamento.
