De politie op Cyprus voerde in de nacht van 12 oktober grootschalige controles uit op wegen en in horecagelegenheden in het district Nicosia. Hierbij werden 550 voertuigen tegengehouden en 710 bestuurders en passagiers gecontroleerd. Volgens een verklaring op het nieuwsportaal Cyprus Inform werden 395 verkeersovertredingen vastgesteld, variërend van snelheidsovertredingen (196 gevallen) tot rijden onder invloed van alcohol of drugs. Daarnaast werden tien voertuigen in beslag genomen.
Voor mobiliteitsmanagers is het echter vooral belangrijk dat de actie leidde tot zeven arrestaties, waarvan meerdere vanwege illegaal verblijf. Naleving van immigratieregels krijgt steeds meer prioriteit bij het ministerie van Binnenlandse Zaken, vooral nadat een rapport in juni aantoonde dat Cyprus een van de hoogste verhoudingen heeft van tijdelijke beschermingsgerechtigden uit Oekraïne binnen de EU, relatief gezien ten opzichte van de bevolking. Daarom combineert de politie routinecontroles in het verkeer nu met ad-hoc controles van de immigratiestatus, een aanpak die recent ook in Malta en Griekenland is toegepast.
![Politieactie in Nicosia Leidt tot Zeven Arrestaties voor Verkeersovertredingen en Illegaal Verblijf]()
Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: zorg dat medewerkers uit derde landen – inclusief kortdurende zakenreizigers met verlengde verblijven – altijd een bewijs van legaal verblijf bij zich hebben. Het ontbreken hiervan kan leiden tot detentie voor verificatie, wat projecten kan verstoren en reputatieschade kan veroorzaken. Bedrijven die wagenparkvoertuigen aanbieden, doen er goed aan hun beleid rondom rijgeschiktheid te herzien, aangezien voertuigen die betrokken zijn bij overtredingen direct in beslag kunnen worden genomen.
Hoewel de controles zich richtten op uitgaansgelegenheden en hoofdwegen, verwachten mobiliteitsadviseurs vergelijkbare steekproeven op de luchthavens van Larnaca en Paphos tijdens de drukte rond de herfstvakantie half oktober. HR-afdelingen wordt aangeraden reizende medewerkers goed te informeren, zodat zij extra tijd inplannen voor vertrekformaliteiten en digitale kopieën van verblijfsvergunningen en opdrachtbrieven op hun telefoon bewaren.
Voor mobiliteitsmanagers is het echter vooral belangrijk dat de actie leidde tot zeven arrestaties, waarvan meerdere vanwege illegaal verblijf. Naleving van immigratieregels krijgt steeds meer prioriteit bij het ministerie van Binnenlandse Zaken, vooral nadat een rapport in juni aantoonde dat Cyprus een van de hoogste verhoudingen heeft van tijdelijke beschermingsgerechtigden uit Oekraïne binnen de EU, relatief gezien ten opzichte van de bevolking. Daarom combineert de politie routinecontroles in het verkeer nu met ad-hoc controles van de immigratiestatus, een aanpak die recent ook in Malta en Griekenland is toegepast.
Voor werkgevers is de boodschap duidelijk: zorg dat medewerkers uit derde landen – inclusief kortdurende zakenreizigers met verlengde verblijven – altijd een bewijs van legaal verblijf bij zich hebben. Het ontbreken hiervan kan leiden tot detentie voor verificatie, wat projecten kan verstoren en reputatieschade kan veroorzaken. Bedrijven die wagenparkvoertuigen aanbieden, doen er goed aan hun beleid rondom rijgeschiktheid te herzien, aangezien voertuigen die betrokken zijn bij overtredingen direct in beslag kunnen worden genomen.
Hoewel de controles zich richtten op uitgaansgelegenheden en hoofdwegen, verwachten mobiliteitsadviseurs vergelijkbare steekproeven op de luchthavens van Larnaca en Paphos tijdens de drukte rond de herfstvakantie half oktober. HR-afdelingen wordt aangeraden reizende medewerkers goed te informeren, zodat zij extra tijd inplannen voor vertrekformaliteiten en digitale kopieën van verblijfsvergunningen en opdrachtbrieven op hun telefoon bewaren.
Bron: Cyprus Inform
