IRCC heeft op 17 oktober een momentopname van het Express Entry-pool gepubliceerd, gedateerd 12 oktober, met daarin 229.456 actieve profielen. De meeste concurrentie blijft in de CRS-band 451–500, waar bijna 109.000 kandidaten in zitten—ongeveer 48 procent van het totale pool. Deze gegevens zijn belangrijk omdat ze voorafgaan aan drie federale lotingen tussen 13 en 16 oktober, waarbij meer dan 8.200 uitnodigingen werden uitgedeeld. Mobiliteitsadviseurs verwachten dat het pool na deze lotingen met ongeveer 4 procent zal krimpen zodra ingetrokken profielen zijn verwijderd, wat mogelijk de CRS-drempels in komende algemene of categoriegebonden rondes kan verlagen. Opvallend is dat slechts 5.746 kandidaten in de 601-plus range vallen, een daling ten opzichte van meer dan 9.000 begin augustus na opeenvolgende PNP-loting. Deze afname wijst erop dat provinciale programma’s minder Express Entry-profielen voordragen of dat genomineerden hun verblijfsvergunning accepteren en het pool verlaten. Voor werkgevers die LMIA-vrije aanwervingen plannen, benadrukt deze momentopname het belang van het verhogen van kandidaat-scores via provinciale nominatie of punten voor geregeld werk. Aangezien IRCC vanaf 3 november punten toekent voor banen met een hoog salaris zonder LMIA, moeten bedrijven ervoor zorgen dat buitenlandse talenten hun profielen bijwerken om van deze nieuwe boost te profiteren. IRCC publiceert normaal gesproken elke twee weken statistieken over het pool, maar vakanties kunnen voor langere tussenpozen zorgen. Het monitoren van de poolgrootte en scoreverdeling helpt mobiliteitsteams voorspellen wanneer hun kandidaten waarschijnlijk een uitnodiging ontvangen en zo medische keuringen en politieverklaringen tijdig kunnen plannen.
Bron: IRCC.com
