أصدرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) لمحة عن قاعدة بيانات الدخول السريع بتاريخ 12 أكتوبر ونشرتها في 17 أكتوبر، كشفت عن وجود 229,456 ملفًا نشطًا. تظل المنافسة الأكبر في شريحة نقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) بين 451 و500، التي تضم ما يقرب من 109,000 مرشح، أي حوالي 48% من إجمالي القاعدة. تُعد هذه البيانات مهمة لأنها صدرت قبل ثلاث سحوبات اتحادية جرت بين 13 و16 أكتوبر، والتي أصدرت أكثر من 8,200 دعوة. يتوقع مستشارو التنقل أن تقل قاعدة البيانات بعد السحوبات بحوالي 4% بعد إزالة الملفات المسحوبة، مما قد يؤدي إلى خفض نقاط القطع في جولات عامة أو خاصة قادمة. ومن الجدير بالذكر أن عدد المرشحين في شريحة 601 نقطة فما فوق بلغ 5,746 فقط، مقارنة بأكثر من 9,000 في أوائل أغسطس بعد سحوبات متتالية لبرامج الترشيح الإقليمية (PNP). يشير هذا الانخفاض إلى أن البرامج الإقليمية ترشح عددًا أقل من ملفات الدخول السريع، أو أن المرشحين يقبلون عروض الإقامة الدائمة ويخرجون من القاعدة. بالنسبة لأصحاب العمل الذين يخططون لتوظيف بدون تقييم تأثير سوق العمل (LMIA)، تؤكد هذه البيانات أهمية رفع نقاط المرشحين من خلال الترشيح الإقليمي أو نقاط العرض الوظيفي. مع بدء IRCC منح نقاط للوظائف ذات الأجور العالية دون الحاجة إلى LMIA اعتبارًا من 3 نوفمبر، يجب على الشركات التأكد من تحديث المواهب الأجنبية لملفاتهم للاستفادة من هذه النقاط الجديدة. عادةً ما تصدر IRCC إحصائيات القاعدة كل أسبوعين، لكن جداول العطلات قد تؤدي إلى فترات أطول بين الإصدارات. متابعة حجم القاعدة وتوزيع النقاط تساعد فرق التنقل في توقع موعد حصول مواهبهم على دعوة للتقديم (ITA) وترتيب الفحوصات الطبية وشهادات الشرطة في الوقت المناسب.
المصدر: IRCC.com
