
Ministrowie handlu z 12 państw członkowskich Kompleksowego i Postępowego Porozumienia Transpacyficznego (CPTPP) wydali wspólne oświadczenie w Melbourne 21 listopada 2025 roku po zakończeniu pierwszego przeglądu generalnego bloku. Dla Wielkiej Brytanii – której akcesja została ratyfikowana wcześniej w tym roku – spotkanie było okazją do wywarcia presji na partnerów, aby sfinalizowali aneksy dotyczące mobilności biznesowej, umożliwiające brytyjskim specjalistom korzystanie z uproszczonych limitów pozwoleń na pracę na rynkach takich jak Kanada, Japonia i Singapur już do połowy 2026 roku.
Według komunikatu członkowie poparli rekomendacje mające na celu „przyspieszenie wdrażania tymczasowych zobowiązań dotyczących wjazdu dostawców usług i inwestorów” oraz opracowanie wspólnej cyfrowej platformy do statystyk wizowych. Przedstawiciele Wielkiej Brytanii poinformowali, że będą dążyć do pilotażowych limitów transferów wewnątrzfirmowych z Australią i Wietnamem, na wzór unijnych przepisów „Trybu 4”, a w lutym przyszłego roku w Londynie odbędzie się grupa robocza skupiona na mobilności.
Dla międzynarodowych pracodawców rozdziały dotyczące mobilności w CPTPP mogą uprościć krótkoterminowe delegacje (do dwóch lat) i skrócić opóźnienia wynikające z testów rynku pracy. Doradcy imigracyjni ostrzegają jednak, że każdy członek nadal stosuje własne wymagania dokumentacyjne: zaświadczenia o niekaralności, weryfikacja dyplomów czy badania lekarskie nie znikną. Firmy powinny zacząć analizować, które stanowiska mogą kwalifikować się pod nadchodzące kategorie CPTPP, takie jak „Biznesowy gość w celach inwestycyjnych” czy „Niezależny profesjonalista”.
Wspólne oświadczenie wskazuje także na dialogi wstępne z partnerami z UE i ASEAN, co otwiera perspektywę szerszego uznawania cyfrowych kwalifikacji oraz potencjalnej interoperacyjności między brytyjskim systemem Elektronicznej Autoryzacji Podróży (ETA) a systemami e-wizowymi partnerów. Departament ds. Biznesu i Handlu zapowiada, że szczegółowe harmonogramy zostaną opublikowane po lutowej grupie roboczej.
Według komunikatu członkowie poparli rekomendacje mające na celu „przyspieszenie wdrażania tymczasowych zobowiązań dotyczących wjazdu dostawców usług i inwestorów” oraz opracowanie wspólnej cyfrowej platformy do statystyk wizowych. Przedstawiciele Wielkiej Brytanii poinformowali, że będą dążyć do pilotażowych limitów transferów wewnątrzfirmowych z Australią i Wietnamem, na wzór unijnych przepisów „Trybu 4”, a w lutym przyszłego roku w Londynie odbędzie się grupa robocza skupiona na mobilności.
Dla międzynarodowych pracodawców rozdziały dotyczące mobilności w CPTPP mogą uprościć krótkoterminowe delegacje (do dwóch lat) i skrócić opóźnienia wynikające z testów rynku pracy. Doradcy imigracyjni ostrzegają jednak, że każdy członek nadal stosuje własne wymagania dokumentacyjne: zaświadczenia o niekaralności, weryfikacja dyplomów czy badania lekarskie nie znikną. Firmy powinny zacząć analizować, które stanowiska mogą kwalifikować się pod nadchodzące kategorie CPTPP, takie jak „Biznesowy gość w celach inwestycyjnych” czy „Niezależny profesjonalista”.
Wspólne oświadczenie wskazuje także na dialogi wstępne z partnerami z UE i ASEAN, co otwiera perspektywę szerszego uznawania cyfrowych kwalifikacji oraz potencjalnej interoperacyjności między brytyjskim systemem Elektronicznej Autoryzacji Podróży (ETA) a systemami e-wizowymi partnerów. Departament ds. Biznesu i Handlu zapowiada, że szczegółowe harmonogramy zostaną opublikowane po lutowej grupie roboczej.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Wielka Brytania.Więcej od Wielka Brytania
Zobacz wszystko
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydaje nowe zarządzenie dotyczące stosowania siły w ośrodkach deportacyjnych dla imigrantów
Wielka Brytania ostrzega posiadaczy paszportów Bermudów o 11-tygodniowym czasie oczekiwania na odnowienie i wymianę dokumentów