Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydaje nowe zarządzenie dotyczące stosowania siły w ośrodkach deportacyjnych dla imigrantów

21 listopada 2025 roku Ministerstwo Spraw Wewnętrznych cicho opublikowało Zarządzenie dotyczące Służb Detencyjnych 11/2025, wprowadzające nowe zasady dotyczące użycia siły wobec dorosłych przetrzymywanych w ośrodkach detencji imigracyjnej (IRC), krótkoterminowych placówkach zatrzymań oraz miejscach zakwaterowania przed deportacją. Ten 33-stronicowy dokument ujednolica wymagania szkoleniowe, progi raportowania oraz nadzór medyczny po serii krytycznych inspekcji i skandali związanych z nadmiernym stosowaniem środków przymusu. Personel musi teraz złożyć pełny „Raport Nadzorcy Użycia Siły” w ciągu 24 godzin, a każdy incydent z udziałem osób wrażliwych automatycznie uruchamia przegląd ochrony prawnej.

Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową wytyczne są istotne, ponieważ coraz więcej podróżujących służbowo może zostać zatrzymanych – na przykład w przypadku awarii eGate ujawniających problemy z paszportem lub podczas kontroli legalności zatrudnienia, gdy wykrywani są osoby przebywające nielegalnie. Zarządzenie precyzuje, że akredytowani przedstawiciele prawni muszą mieć zapewniony prywatny dostęp „tak szybko, jak to możliwe”, a użycie siły może nastąpić wyłącznie jako ostateczność, proporcjonalnie do uzasadnionego celu, takiego jak zapobieganie ucieczce lub zagrożeniu. W przypadku podania leków podczas stosowania przymusu, personel medyczny musi odnotować dawkę i przygotować plan opieki po zdarzeniu.



Firmy zarządzające ośrodkami detencyjnymi – Serco, Mitie, GEO i inni – będą podlegać nowym kryteriom audytu, w tym systemowi oceny w skali czerwono-pomarańczowo-zielonej, który może wpłynąć na przedłużenie kontraktów. Organizacje praw człowieka przyjęły zaostrzone regulacje z zadowoleniem, ale postulują obowiązkowy niezależny monitoring wideo. Przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników w kategoriach wizowych o wysokim ryzyku (np. osoby przebywające po terminie zmieniające status) powinny zaktualizować procedury awaryjne, uwzględniając nowy łańcuch eskalacji oraz zapewnić łatwy dostęp do numerów pomocy prawnej dla podróżujących.

Zarządzenie dotyczące detencji weszło w życie natychmiast po publikacji. Pracodawcy powinni poinformować zespoły ds. bezpieczeństwa globalnego i zweryfikować, czy polityki mobilności obejmują scenariusze detencji, zgodę na leczenie oraz obowiązki związane z ochroną danych, zwłaszcza gdy raporty o incydentach wymieniają pracowników z imienia i nazwiska.