Według raportu Reuters z późnego wieczora 5 grudnia, około trzy czwarte szwajcarskich kantonów oraz kluczowych grup interesu poparło projekt porozumienia Rady Federalnej dotyczący zacieśnienia więzi z UE. Minister spraw zagranicznych Ignazio Cassis podkreślił, że model bilateralny cieszy się większym poparciem niż alternatywne opcje, takie jak członkostwo w EOG czy czysto handlowa umowa o wolnym handlu.
Porozumienie odzwierciedla w dużej mierze pakiet Bilaterals III, kładąc szczególny nacisk na dostęp do rynku, zasady dotyczące pomocy państwa oraz utrzymanie swobodnego przepływu osób — kluczowe kwestie dla międzynarodowych korporacji mających siedzibę w Szwajcarii. Cassis przedstawił propozycję jako niezbędną do ochrony dobrobytu i bezpieczeństwa narodowego w obliczu rosnących napięć geopolitycznych i fragmentacji łańcuchów dostaw.
![Szerokie poparcie kantonów wzmacnia nową umowę rządu szwajcarskiego z UE]()
Przedstawiciele biznesu przyjęli tę inicjatywę z entuzjazmem, podkreślając, że przewidywalność w kwestii imigracji i harmonizacji regulacji jest kluczowa dla przyciągania talentów oraz utrzymania centralnych siedzib firm. Jednak sceptyczne głosy z prawej strony sceny politycznej ostrzegają, że „dynamiczne dostosowywanie” może osłabić suwerenność Szwajcarii; prawdopodobnie będą dążyć do przeprowadzenia referendum, gdy w marcu rozpocznie się parlamentarna analiza projektu.
W przypadku przyjęcia porozumienie mogłoby ożywić zablokowane negocjacje dotyczące udziału Szwajcarii w unijnych programach badawczych oraz cyfrowych systemach granicznych, co potencjalnie ułatwiłoby przyszłe kwestie związane z mobilnością.
Firmy powinny przygotować briefingi dla interesariuszy, które przełożą polityczne kamienie milowe na praktyczne konsekwencje — zwłaszcza w obszarze zgłoszeń pracowników delegowanych oraz uznawania kwalifikacji zawodowych, które często stanowią wyzwanie dla krótkoterminowych pracowników wysyłanych za granicę.
Porozumienie odzwierciedla w dużej mierze pakiet Bilaterals III, kładąc szczególny nacisk na dostęp do rynku, zasady dotyczące pomocy państwa oraz utrzymanie swobodnego przepływu osób — kluczowe kwestie dla międzynarodowych korporacji mających siedzibę w Szwajcarii. Cassis przedstawił propozycję jako niezbędną do ochrony dobrobytu i bezpieczeństwa narodowego w obliczu rosnących napięć geopolitycznych i fragmentacji łańcuchów dostaw.
Przedstawiciele biznesu przyjęli tę inicjatywę z entuzjazmem, podkreślając, że przewidywalność w kwestii imigracji i harmonizacji regulacji jest kluczowa dla przyciągania talentów oraz utrzymania centralnych siedzib firm. Jednak sceptyczne głosy z prawej strony sceny politycznej ostrzegają, że „dynamiczne dostosowywanie” może osłabić suwerenność Szwajcarii; prawdopodobnie będą dążyć do przeprowadzenia referendum, gdy w marcu rozpocznie się parlamentarna analiza projektu.
W przypadku przyjęcia porozumienie mogłoby ożywić zablokowane negocjacje dotyczące udziału Szwajcarii w unijnych programach badawczych oraz cyfrowych systemach granicznych, co potencjalnie ułatwiłoby przyszłe kwestie związane z mobilnością.
Firmy powinny przygotować briefingi dla interesariuszy, które przełożą polityczne kamienie milowe na praktyczne konsekwencje — zwłaszcza w obszarze zgłoszeń pracowników delegowanych oraz uznawania kwalifikacji zawodowych, które często stanowią wyzwanie dla krótkoterminowych pracowników wysyłanych za granicę.
Źródło: Reuters
