Parlament zezwala na cofnięcie statusu uchodźcy za poważne przestępstwa, zaostrzając reżim azylowy na Cyprze

Wczesnym rankiem 7 grudnia – oficjalnie potwierdzono to 9 grudnia – Izba Reprezentantów przegłosowała nowelizację Ustawy o Uchodźcach, nadając wiceministrowi ds. migracji oraz szefowi Służby Azylowej uprawnienia do cofania statusu uchodźcy lub ochrony uzupełniającej osobom oskarżonym o terroryzm, morderstwo, gwałt oraz inne określone „poważne przestępstwa”. Osoba objęta decyzją ma 10 dni na odwołanie się, zanim cofnięcie statusu wejdzie w życie; deportacja może nastąpić po wyczerpaniu wszystkich środków odwoławczych.

Zwolennicy rządu argumentują, że zmiana dostosowuje prawo cypryjskie do dyrektywy UE 2011/95/EU i odpowiada na krytykę Brukseli, która wskazywała na brak mechanizmów radzenia sobie z beneficjentami ochrony, którzy popełniają kolejne przestępstwa. Posłowie opozycji oraz organizacje praw człowieka ostrzegają, że przeniesienie decyzji o cofnięciu statusu z sądów na władze wykonawcze grozi upolitycznieniem i naruszeniem zasad praworządności.



Dla międzynarodowych pracodawców nowe przepisy oznaczają poważne wyzwania w zakresie zgodności z prawem. Pracownicy-uchodźcy, wobec których toczą się postępowania karne, mogą stracić prawo do pracy z dnia na dzień, narażając firmy na kary za nielegalne zatrudnienie. Działy HR powinny zrewidować umowy, wprowadzając klauzule o natychmiastowym zawieszeniu oraz upewnić się, że firmy zajmujące się weryfikacją pracowników monitorują otwarte postępowania.

Nowelizacja jest częścią szerszej strategii – obejmującej programy dobrowolnego powrotu, przyspieszone rozmowy azylowe oraz modernizację nadzoru na Zielonej Linii – mającej na celu ograniczenie nielegalnej migracji i ułatwienie integracji Cypru ze strefą Schengen. Przedsiębiorstwa korzystające z pracy uchodźców powinny skonsultować się z prawnikami, by poznać terminy odwołań i możliwości konwersji pozwoleń na pracę.