Cypr podpisał umowę z Międzynarodową Organizacją ds. Migracji (IOM) na utworzenie pierwszego na wyspie Centrum Wspieranych Dobrowolnych Powrotów (AVR), o wartości 1,05 mln CHF (ok. 1,1 mln euro). Porozumienie, finalizowane 4 grudnia i ogłoszone 6 grudnia, jest w całości finansowane z drugiego wkładu Szwajcarii do Funduszu Migracyjnego UE.
Placówka z 40 miejscami będzie przygotowywać najbardziej narażonych wnioskodawców azylu – zwłaszcza rodziny, nieletnich bez opieki oraz osoby z potrzebami medycznymi – do godnego powrotu do krajów pochodzenia. W ramach usług przewidziano badania medyczne, wsparcie psychologiczne, załatwianie dokumentów podróżnych oraz planowanie reintegracji.
![W Nicosii powstanie centrum wspierające dobrowolne powroty o wartości 1,1 miliona euro]()
Przedstawiciele Podsekretariatu ds. Migracji i Ochrony Międzynarodowej podkreślają, że centrum jest kluczowym elementem zmiany strategii migracyjnej Cypru na „powroty w pierwszej kolejności”, mającej na celu odciążenie przepełnionych ośrodków recepcyjnych oraz poprawę pozycji wyspy w negocjacjach dotyczących podziału obciążeń w UE.
Dla pracodawców projekt może przyspieszyć odejście odrzuconych wnioskodawców azylu, którzy obecnie pozostają na rynku pracy z jedynie tymczasowymi prawami do zatrudnienia, co zmniejszy ryzyko niezgodności z przepisami. Firmy korzystające z pracy cudzoziemców spoza UE powinny uważnie śledzić terminy i rozważyć alternatywne źródła rekrutacji.
Placówka z 40 miejscami będzie przygotowywać najbardziej narażonych wnioskodawców azylu – zwłaszcza rodziny, nieletnich bez opieki oraz osoby z potrzebami medycznymi – do godnego powrotu do krajów pochodzenia. W ramach usług przewidziano badania medyczne, wsparcie psychologiczne, załatwianie dokumentów podróżnych oraz planowanie reintegracji.
Przedstawiciele Podsekretariatu ds. Migracji i Ochrony Międzynarodowej podkreślają, że centrum jest kluczowym elementem zmiany strategii migracyjnej Cypru na „powroty w pierwszej kolejności”, mającej na celu odciążenie przepełnionych ośrodków recepcyjnych oraz poprawę pozycji wyspy w negocjacjach dotyczących podziału obciążeń w UE.
Dla pracodawców projekt może przyspieszyć odejście odrzuconych wnioskodawców azylu, którzy obecnie pozostają na rynku pracy z jedynie tymczasowymi prawami do zatrudnienia, co zmniejszy ryzyko niezgodności z przepisami. Firmy korzystające z pracy cudzoziemców spoza UE powinny uważnie śledzić terminy i rozważyć alternatywne źródła rekrutacji.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
