Federalna Policja Brazylii (PF) przeprowadziła w ciągu ostatnich 24 godzin trzy oddzielne akcje na Międzynarodowym Lotnisku São Paulo/Guarulhos, co podkreśla zaostrzone kontrole, jakich mogą spodziewać się podróżni w okresie szczytu pod koniec roku.
W pierwszym przypadku funkcjonariusze przy stanowisku kontroli migracyjnej wykonali nakaz sądowy wydany przez regionalny sąd pracy w Bahia, zatrzymując brazylijski paszport pasażera odlotowego. To część rosnącego trendu, w którym sędziowie w Brazylii blokują dłużników, ograniczając im możliwość podróży zagranicznych do czasu uregulowania zaległości podatkowych lub pracowniczych. Firmy wysyłające pracowników za granicę powinny przed wyjazdem upewnić się, że nie ciążą na nich takie nakazy sądowe.
Tego samego popołudnia dwie Brazylijki zmierzające do Hiszpanii (z przesiadką w Belgii) zostały zatrzymane po tym, jak podczas kontroli rentgenowskiej i przeszukania ręcznego wykryto ponad 10 kg kokainy ukrytej w fałszywych dnach ich walizek. Kobiety usłyszały zarzuty międzynarodowego handlu narkotykami i zostały przekazane pod opiekę federalną.
![Federalna Policja Konfiskuje Paszport i Aresztuje Trzech Kurierów Narkotykowych na Lotnisku São Paulo/Guarulhos]()
Wczesnym rankiem 19 grudnia obywatel USA przylatujący z kraju został aresztowany, gdy podczas kontroli celnej jego bagażu rejestrowanego odkryto ponad 16 kg haszyszu zapakowanego próżniowo. Podróżny stoi teraz przed zarzutami, które mogą skutkować karą od 5 do 15 lat więzienia zgodnie z brazylijskim prawem narkotykowym.
Praktyczne wskazówki dla menedżerów ds. mobilności są jasne: (1) spodziewajcie się bardziej rygorystycznych kontroli bagażu i dłuższych kolejek, gdy PF zaostrza nadzór; (2) zalecajcie podróżnym wcześniejsze przybycie na lotnisko i pozostawienie urządzeń odblokowanych do kontroli; (3) upewnijcie się, że wszystkie dokumenty osobiste i firmowe – w tym potwierdzenia zezwoleń na pracę i zaświadczenia o braku zaległości podatkowych – są w porządku. Pracodawcy powinni też pamiętać, że zatrzymanie paszportu na mocy sądowej może nastąpić bez wcześniejszego powiadomienia pracownika.
Te działania pokazują, że PF będzie stosować politykę zerowej tolerancji wobec nielegalnych towarów i wykorzystywać zatrzymanie dokumentów podróży jako narzędzie egzekwowania prawa nie tylko w sprawach karnych. W okresie wzmożonych podróży świątecznych firmy powinny odświeżyć instrukcje dotyczące bezpieczeństwa podróżnych i rozważyć plany awaryjne na wypadek opóźnień w odlotach.
W pierwszym przypadku funkcjonariusze przy stanowisku kontroli migracyjnej wykonali nakaz sądowy wydany przez regionalny sąd pracy w Bahia, zatrzymując brazylijski paszport pasażera odlotowego. To część rosnącego trendu, w którym sędziowie w Brazylii blokują dłużników, ograniczając im możliwość podróży zagranicznych do czasu uregulowania zaległości podatkowych lub pracowniczych. Firmy wysyłające pracowników za granicę powinny przed wyjazdem upewnić się, że nie ciążą na nich takie nakazy sądowe.
Tego samego popołudnia dwie Brazylijki zmierzające do Hiszpanii (z przesiadką w Belgii) zostały zatrzymane po tym, jak podczas kontroli rentgenowskiej i przeszukania ręcznego wykryto ponad 10 kg kokainy ukrytej w fałszywych dnach ich walizek. Kobiety usłyszały zarzuty międzynarodowego handlu narkotykami i zostały przekazane pod opiekę federalną.
Wczesnym rankiem 19 grudnia obywatel USA przylatujący z kraju został aresztowany, gdy podczas kontroli celnej jego bagażu rejestrowanego odkryto ponad 16 kg haszyszu zapakowanego próżniowo. Podróżny stoi teraz przed zarzutami, które mogą skutkować karą od 5 do 15 lat więzienia zgodnie z brazylijskim prawem narkotykowym.
Praktyczne wskazówki dla menedżerów ds. mobilności są jasne: (1) spodziewajcie się bardziej rygorystycznych kontroli bagażu i dłuższych kolejek, gdy PF zaostrza nadzór; (2) zalecajcie podróżnym wcześniejsze przybycie na lotnisko i pozostawienie urządzeń odblokowanych do kontroli; (3) upewnijcie się, że wszystkie dokumenty osobiste i firmowe – w tym potwierdzenia zezwoleń na pracę i zaświadczenia o braku zaległości podatkowych – są w porządku. Pracodawcy powinni też pamiętać, że zatrzymanie paszportu na mocy sądowej może nastąpić bez wcześniejszego powiadomienia pracownika.
Te działania pokazują, że PF będzie stosować politykę zerowej tolerancji wobec nielegalnych towarów i wykorzystywać zatrzymanie dokumentów podróży jako narzędzie egzekwowania prawa nie tylko w sprawach karnych. W okresie wzmożonych podróży świątecznych firmy powinny odświeżyć instrukcje dotyczące bezpieczeństwa podróżnych i rozważyć plany awaryjne na wypadek opóźnień w odlotach.
Źródło: Polícia Federal
